发布日期：2014-11-11

　　本报讯铜川矿业公司东坡矿工会充分发挥组织体系健全和联系职工广泛的优势，发动全矿干部职工认真开展“反三违、查隐患、堵漏洞、保安全”活动，进一步加大安全隐患排查、治理力度，为全矿后70天安全生产保驾护航。
　　加强思想教育，筑牢安全思想防线。该矿群监会加强对职工安全操作规程、职业安全自我防护、安全隐患排查方法、应对突发事件等实用性安全教育培训，提高职工安全意识和防范能力，通过编发宣传材料、发布倡议书等方式，深入推进安全文化建设，营造浓厚的安全文化氛围，使职工树立“我要安全、我会安全、我能安全”思想，组织开展“安全生产从我做起”大讨论，切实增强职工自我保护意识和安全防范能力，筑牢安全思想防线。
　　强化隐患排查、开展隐患汇报竞赛。在年终的关键阶段，该矿工会在全矿干部职工中开展“反三违、查隐患、堵漏洞、保安全”活动。严格考核制度，以“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原则，对影响安全生产的隐患和问题进行排查，做到有汇报必须有记录，有记录必须有落实，遵循“实事求是、违者必究、惩教结合”的原则，奖优罚劣，提高本质安全化水平和职工安全意识。并要求各级群监员在组织正常检查的同时，认真开展“后70天隐患汇报竞赛”活动，各区队群监会紧密配合，井口信息站要做好汇报人员的记录，对查出的问题进行梳理汇总，并要求各相关单位落实到人、限期整改，并复查验收，月底对本部门活动情况以及相关单位落实整改情况进行汇总。在活动结束后，对汇报隐患数量多、质量高的群监员给予表彰奖励。
　　推进亲情、温情多样化群安活动。动员全矿职工参与到安全工作中，一是开展“安全小改小革”、“安康杯”竞赛和“十个一”等活动，在职工中掀起强化安全意识、加大安全监管力度的热潮，有效遏制了安全事故的发生；二是利用各区队安全学习，让职工与家属一同参加，采取由家属提问、职工答题的互动形式，温习、巩固安全知识，使职工的安全知识得到进一步提升；三是利用家属协管员的亲情帮教，对“三违”职工和“不安全”人员进行帮教，使其安全思想进一步提高，并认真开展井口“送温暖、嘱安全、保平安”活动，用亲情、温情增强职工在工作中的安全意识，提高自保互保能力。通过系列活动的开展，进一步强化了全矿职工的安全责任意识，确保矿井全年安全目标顺利实现。（常科龙）