发布日期：2014-11-25

　　本报讯“澡堂改造后就是不一样，即宽敞又明亮，水大，温度好，通风又好，而且这脏衣服在也不用跟干净的衣服混着放了。”一大早就听见大家七嘴八舌地议论着，一问才知道今天是澄合矿业董东公司职工浴池改造后第一天投入使用，便得到了众人的一致赞誉。
　　“争取每年都能为职工办几件实事，解决几个实实在在的问题，让职工群众切实感受到企业发展的成果。”在年初的工作报告中，简简单单的一句话，道出了董东公司惠民工程建设的根本宗旨。在当前煤炭市场“寒冬”时期，该公司克服重重困难，积极筹措资金，将原本的会议室进行拆除，把上下两层打通，使原本狭小的浴池面积一下增加了一倍多，一楼作为职工工作服的存放处，二楼则是干净衣服的存放处，彻底结束了衣服混放的时代。同时在浴池更换并增加了十几个沐浴喷头，增添了四个排风扇，通风顺畅。安装了浴室门，隔离换衣区和洗浴区，即保温又防潮。整个浴室环境温馨、舒适，充分达到了通风顺畅、面积宽敞、干净明亮的目的。与此同时，该公司制定严格的浴室管理制度，抽调专人24小时进行卫生保洁工作。
　　“职工的洗浴环境虽然得到了改善，但是困扰着职工洗衣难的问题终究还是一件大事。总不能在夏天让职工穿着满身汗臭味的衣服在工作，冬天让职工穿着冰冷潮湿的衣服下井干活。”这件事在该公司领导的心里一直惦记着。“没有场地建设就把调度楼的会议室拆了，专门建立洗衣房。”今年8月初，建立职工洗衣房的事项在总经理办公会上被正式提上了议程。历经两个多月的时间，经过简单改造建设的职工洗衣房开始试运行。
　　为提高洗衣房文明创建达标管理水平，该公司洗衣房实行定制管理，所有设备、设施、服务窗口和工作间布置有条不紊、规范有序。建立了洗衣房工作日志、洗衣房交接班记录制度，以及值班干部每日巡检制度，对每天每班的洗衣量、烘衣量、用电量等进行动态实时登记。现在洗衣房每天的洗衣量为200多件，但“服务就是让职工满意”的理念已深入工作人员内心，这4名工作人员毫无怨言，不计得失，以优质的服务保证职工的需求。
　　为职工改造洗浴环境、为职工建立洗衣房在当下已经不是什么新鲜事，也更算不上是什么大事。惠民工程就是以保证职工的生活环境和工作环境为立足点，以点带面让职工在日常生活中和工作中感受到实惠，董东公司一直在默默地坚守着这份微不足道的关心与关怀。（周围）