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您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻 鸭口公司工会 切实维权聚民心
2014-12-02 11:40:07来源:陕西工人报
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发布日期:2014-12-02
  本报讯一直以来,铜川矿业鸭口公司工会坚持以人为本不动摇,健全完善帮扶救助和员工利益保障体系,当好困难员工的“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”,为矿井又快又快发展营造了团结和谐的良好环境。
  完善帮扶救助体系,当好“第一知情人”。帮扶救助体系实现“两建档、三走访、五知道、三明确”。该公司建立矿工会、车间工会两级贫困特困员工档案,工会小组每月走访一次贫困员工,车间工会对本单位的特困员工每季走访慰问一次,知道本单位困难员工的贫困原因、供养人口、家庭收入、子女入学和家庭成员就业情况,矿工会对重点特困员工实行包户走访要保证每半年至少一次,动态掌握全矿贫困员工的生活状况、家庭变化和重点特困员工的基本情况。
  推行预警制度,当好“第一报告人”。公司工会每季度将全矿贫困员工情况向矿党政报告一次,并不定期就全矿困难员工情况、工伤残员工困难情况、员工遗属困难情况分别向矿党政作专题汇报。车间工会至少每月向本级党政汇报一次困难员工情况,保证不出现困难员工“讨吃要饭”,保证不让一名困难员工子女因困失学,保证不让困难员工因贫困发生意外。开展“六送”活动,当好“第一帮扶人”。公司工会认真搞好“送救济、送保障、送岗位、送爱心、送健康、送援助”活动,及时对生活困难员工发放困难救济金,及时为大病大灾员工办理大额救助,解决员工的燃眉之急,为工病亡遗属遗孀安排临时工作,组织员工特别是从事井下工作而患病的一线员工带薪康复疗养,努力解决员工的实际问题。2009年以来,该矿共办理员工困难救济上千人次,救济金额百万余元,组织百名员工外出疗养,处理解决问题上千件,真正成为了员工群众的“第一帮扶人”。(吴建平)



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