陕工网讯(于珍锐)安全是矿井高质量发展的基石。今年来，陕煤澄合矿业合阳公司时刻将安全放在一切工作的首要位置，坚守安全红线、底线，在安全培训、应急处置、隐患排查治理等方面持续发力，压实安全责任链条，杜绝安全管理盲区，巩固安全平稳态势。

　　以学促用，着力提升全员安全生产意识

　　今年来，该公司紧抓职工安全培训教育不放松，全面汇总梳理安全法律法规有关岗位职责、问责条款及公司内部问责标准及考核要求，每天班前会对职工进行学习宣贯和培训教育，确保人人熟知、人人掌握。自5月15日起，该公司根据生产实际分期开展从业人员安全生产和应急处置能力专项培训，要求全员参加且培训时间不少于3天，全面提升从业人员安全素质，从源头上防范生产安全事故发生。

　　与此同时，该公司组织观看事故警示教育、写安全承诺书、安全宣讲、安全知识答题等一系列安全教育活动，使职工深刻认识到安全生产的重要性，以及违规操作可能带来的严重后果。

　　以练代战，着力提升应对处置能力

　　为进一步提高矿井应对突发事故的能力，增强干部职工抢险、避险意识。5月17日，该公司组织开展了矿井水灾应急救援演练。

　　演练模拟该公司1509进风顺槽掘进至向斜轴部区域，煤层裂隙发育，1508老空水沿裂隙涌入工作面，发生透水事故。迅速启动《水灾应急处置预案》展开抢险工作，各救援小组协同作战，从应急指挥、广播通知、电话调度、队伍集结、请示汇报、对外联络到抢险救援完成，整个演练过程各部门密切配合、紧张有序、忙而不乱，有效处置了突发事件。

　　“按照贴近实战的要求，今年来，我们先后开展了煤层自燃事故应急演练、雨季“三防”应急演练、矿井水灾事故应急救援演练。”该公司副总经理嵇军林介绍，通过开展应急演练，一练代战，着力提升公司各部门在应对突发事件中的风险防控和应急抢险能力，为公司高质量发展营造安全、稳定、和谐的安全环境。

　　以查促改，着力提升隐患排查整改质量

　　“要坚持问题导向，聚焦查不出隐患、整治不到位不彻底等问题，发挥奖惩激励作用，激发全员参与查隐患的积极性和能动性，提高风险隐患排查整改质量。”该公司总经理陈光林在5月份安全办公会上强调。

　　为进一步加强现场安全管理工作，从源头防范和遏制各类生产安全事故发生，该公司按照“早于、高于、严于”原则，制定下发了《全面提升煤矿作业现场安全生产治理能力的工作措施》，明确各级人员安全职责，加强安全风险自辨自控、事故隐患自查自治，全方位加强对安全生产工作的监督检查，不断提升作业现场安全生产治理能力。

　　“我们要求“六职科长”每人每月至少查出并推动整改1条重大事故隐患，坚持每月开展隐患排查‘达人’、‘三违’整治‘达人’、隐患治理‘能手’评比活动，激发全员自主排查和治理隐患的积极性和主动性，提高隐患排查治理的及时性和准确性，有效预防和减少事故的发生。”该公司安全监察部部长谢斌介绍。