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陕工网讯 7月18日，中铁上海局和樾东院项目部本着“师徒相承，薪火相传”的理念，为2024年新入职员工开展了“导师带徒”活动，并现场签订了《导师带徒协议书》。
项目部按照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的带徒原则，为新入职员工量身制定培养方案，挖掘新入职员工闪光点，激励自信心，切实提升新入职员工企业融入感、归属感，帮助青年员工快速成长，培养壮大青年人才队伍，为企业发展注入新鲜血液。
据悉，“导师带徒”是中铁上海局关心关爱青年员工、提升青年人才队伍技能素质的重要方式，也是充分发挥“传、帮、带”作用，进一步落实“人才强企”战略及人才培养计划的重要举措，一批又一批的中铁人通过导师带徒机制，将劳动精神、劳模精神、工匠精神不断地传递下去。(李一鸣 李澳)
责任编辑：胡睿琳
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