陕工网讯 百米井下，采煤机平稳推进，滚筒呼呼旋转，一块块乌金应声而落，煤流滚滚向前……山阳煤矿公司处处焕发着追赶超越的勃勃生机，涌动着只争朝夕、真抓实干的强劲脉动。

　　近年来，该公司以“稳中求进、以进促稳、先立后破”为总基调，紧扣集团“八个聚焦”“五个一流”和澄合矿业公司“12592”战略规划目标部署安排，在保安全、提标准上严要求，抓创新、治灾害上求突破，转作风、创效益上齐奋进，强党建、惠民生上再发力，矿井安全生产形势稳定，智能矿井建设稳步推进，交出了一份安全稳、质量提、效益增、形象优的“臻美答卷”。

安全管理稳中有进高质量发展步履坚实

　　崭新的警示标语旗帜，“值守”在矿区道路两边;直击心灵的安全警示故事，“站岗”在该矿联建楼的墙壁上;铿锵有力的安全宣誓，回荡在每个班组上岗时的井口信息站。

　　该公司牢固树立安全生产的红线意识和底线思维，以澄合“12335”安全管理思路为引领，持续深化山阳特色的“45567”安全管理模式、“1354”四员两长管理模式、“六个确认、八项紧盯”等一系列安全管理举措，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，以各类安全专项活动为载体，持续加大安全投入、灾害治理、技术管理、标准化建设、安全培训力度，矿井达到国家一级安全生产标准化管理体系水平、NOSA安健环风险管理体系达到三星水平。

　　严格执行“严、细、勤、实、盯”工作标准，以“12530”风险预控管理体系、NOSA安健环“十字工作法”为抓手，细化完善矿井、部室、区队、班组和岗位五级双防管控责任体系，持续提高现场安全保障力。以全链条闭环管理体系、“1+N”配合协调机制运行为有力手段，持续开展“一人一本账”“一岗一清单”、安全生产责任和安全履职考核。从严落实“1236”素养提升模式，深化班组安全网络建设，持续开展全员安全“六项熟知”抽考、安全警示教育、习惯性三违专项整治等一系列活动，确保全员安全素质持续提升。矿井先后荣获陕西省煤炭“特级安全高效矿井”、陕西省安全生产专项整治三年行动先进单位、2023年度煤矿安全先进集体等荣誉称号。

“智”领未来蹄疾步稳 高质量发展成色十足

　　“加快智能化矿井、智慧化矿区建设是提高灾害治理成效，提高生产效率，确保矿井生存发展的必然道路。”这是该公司在推动高质量发展征程上达成的共识。

　　面对矿井地质条件复杂，安全压力大，用人多，安全发展任务艰巨等问题，该公司围绕建设智能矿井、智慧矿区、高质量发展目标，加快推进机械化、自动化、信息化、智能化建设，让渭北黑腰带上这个“新力量”搭上智慧化发展这趟高速列车，步入智慧化矿区建设新时代。

　　该公司持续打造智能化科技生产体系，以“16558”智慧化矿井建设体系为指引，本着“科学、集约、高效、实用、经济”的发展理念，突出智能化综合管控平台建设，不断完善“1+N”四化建设构架和16个子系统的功能，目前共建成信息基础类、智能灾害防治类、安全管理类、生产辅助系统类等6大类28个智能化子系统。设立了“生产集中控制中心”，完成智能采煤、智能掘进、地质保障、电力自动化监控、主排水泵自动化、主通风机集控、空气压缩机集控、地面选运集控等系统建设，井下智能巡检机器人、智能煤流监测系统、井下中央水仓清淤机器人等设备接连投入使用，各生产辅助系统智能化水平大幅提升，顺利通过陕西省B类智能化矿井建设验收，步入智慧矿区建设新时代。

党建引领凝心铸魂 高质量发展动能澎湃

　　该公司党委坚持把提高党支部建设质量作为固本之举、长远之计，高标准实施党支部标准化建设“四标”驱动管理法，14个党支部实现全面动态达标。通过扎实开展陕煤集团“三个提升年”活动、澄合矿业公司“十大提升”专项行动、干部作风能力提升年、清廉国企建设、省委巡视巡察问题整改等一系列专项活动，大力实施“周督导、旬写实、月考核”机制，形成了全链条闭环落实管理体系、“1+2”工作力提升模式等一大批行之有效的管理办法，“党委+”、“党支部+”、“党员+”三个层面党建活力充分激发。

　　据悉，该公司综采一队党支部荣获陕煤集团“先进基层党组织”、掘进一队党支部荣获渭南市“基层党建示范党支部”、掘进二队党支部荣获澄合矿业公司党支部标准化建设示范点。公司各党支部涌现出了“主题教育15+3模式”“一讲三带一评比”“1112党员服务先锋队”等一大批特色亮点，红色阵地量质齐升，党建“品牌矩阵”已然形成。该公司先后荣获“陕西省国有企业文明单位”“陕煤集团厂务公开职代会四星级单位”“陕煤集团党支部标准化规范化建设示范点”“陕煤集团廉洁文化建设综合示范点”等一系列荣誉称号，焕发出独具山阳特色的勃勃生机。（郭昳瑶）