陕工网讯  今年以来，为深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，落实陕煤建设集团及公司党委开展党纪学习教育的目标要求，陕煤建设澄合分公司纪委以“四个融入”扎实推进清廉国企建设，净化企业政治生态，大力营造风清气正发展氛围。

　　“融”入制度建立，擦亮清廉底色

　　该公司纪委以加强新时代廉洁文化建设为引领，以季度工作为节点，组织召开党委会专题研究企业党风廉政建设和反腐败工作，把廉洁文化建设纳入公司党建工作总体布局，确保廉洁文化建设有序推进、高效落实。深入开展廉洁文化“五进”创建，加强过程督导，推动廉洁文化入脑入心;落实谈心谈话制度，做到早发现、早提醒、早教育、早预防，修订完善《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《党风廉政建设奖惩考核办法及目标管理考核细则》、《党风廉政建设主体责任和监督责任清单监督检查及责任追究试行办法》等制度，强化领导干部监督管理，建好用好廉政档案，以制度先行破题起势，筑牢廉洁文化建设根基。

　　“融”入理论学习，夯实思想根基

　　该公司纪委始终坚持以学为先，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，围绕学习二十届中央纪委三次全会精神，组织召开专题宣讲会，在理论宣讲、政策解读中，增强反腐败斗争必胜的信心决心。持续深入开展党纪学习教育，聚焦新修订《中国共产党纪律处分条例》学习，举行读书班、专题学习、个人自学等多种形式，并督促将党纪学习教育纳入各党支部会议的议程，通过原原本本学、逐章逐条学、带着问题学、知行合一学推动党纪学习教育扎实开展，营造了浓厚的学习氛围。

　　“融”入日常监督，增强拒腐定力

　　该公司纪委把政治监督贯穿于企业改革发展和党的建设全过程、各方面，开展劳务专业分包合规管理专项监督，会同职能部门联合监督，以更加有效的日常监督推动公司年度重点工作任务清单落地见效。持续聚焦劳务分包、合规管理专项检查，重点工作落实情况和重要制度执行情况专项检查，强化政治监督推动重点项目建设等开展专项监督，推动建立跟进监督长效机制，落实基层项目部廉政信息监督员定期报告工作要求，通过定期督导、“一对一”督导，推动监督常在、形成常态。

　　“融”入宣传教育，营造清廉氛围

　　该公司纪委将廉洁文化建设融入公司日常管理的全过程、各环节，依托职工书屋，开展读书悟廉、微党课、知识测试、廉洁谈话、廉洁文化作品征集等多种形式的主题活动，弘扬廉洁文化。紧盯节假日等重要时间节点，对各级管理人员和关键岗位人员开展廉洁提醒。通过季度抽查、半年检查，掌握廉洁教育落实情况和学习进度，评价基层党支部廉洁教育活动开展情况，并将考评结果与个人考核任用和评先评优挂钩，提高职工参与廉洁教育的积极性、主动性。

　　下一步，该公司纪委将持续推动陕煤建设集团廉洁文化理念落实落地、入心入行，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。(杨磊 郑启刚)