陕工网讯自“百日安全”行动开展以来，陕煤集团澄合矿业华宇公司紧紧围绕“提意识、强执行、盯现场、遏‘三违’”主题，从强化安全管理、提升职工素质等方面下功夫，确保“百日安全”行动取得实效。

　　该公司认真贯彻落实习近平总书记关于应急管理的重要论述，以煤矿治本攻坚三年行动为抓手，以落实两办《意见》、“八条硬措施”、《煤矿安全生产条例》为具体举措，聚焦施工现场隐患排查治理工作，加强钻机搬家、钻场顶板管理、上下钻杆等重点环节管理，严格规范作业现场交接班、班前安全检查和钻机操作流程，切实提高矿井灾害治理效果。健全风险管控定期考核和责任倒查机制，以危险源辨识和风险评估为基础，建立危险源定期管控工作台账，明确责任人员和检查时限，安排专人对作业现场进行复检，做到“人、机、环、管”无缝衔接，从根源上消除人的不安全行为和物的不安全状态，做到岗位行为规范化、日常作业标准化。

　　积极推动“工作学习化、学习工作化”。结合人员与岗位特点，通过“每日一题、每周一学、每月一考”和岗位练兵等形式，开展“理论+实操”培训，有效提高职工现场操作能力和班组队伍素质。结合生产管理实际，组织机修车间人员和施工项目部优秀班组长为新入职员工讲述钻机工作原理、操作技巧和工作流程等，确保做到新职工“岗位‘红线’不掌握不上岗、考试不合格不上岗、钻机操作不熟练不上岗”。邀请中煤科工西安研究院钻探分院技术人员为职工讲解定向钻机故障排除、安全操作注意事项等知识，多方面提高职工综合素质，确保安全施工。

　　安全协管工作是安全生产的“第二道防线”。该公司注重亲情引导，组织女工家属协管员深入各施工项目部，开展亲情嘱安全、文艺汇演、送安全祝福等职工喜闻乐见的活动，从家庭责任、亲人牵挂、个人安全等角度出发，帮助职工分析违章原因，增强安全责任意识。同时，组织女工家属协管员与职工签订《安全承诺书》，发放岗位风险“明白卡”，使职工从内心深处根除“三违”、杜绝“三违”。(孙思睿)