陕工网讯   每周五下班后，公司总部二楼活动中心的瑜伽班都会准时开课，20余名女职工褪去工装、换上运动服，从繁忙的工作中抽身而出，跟随瑜伽老师认真学习……中国启源坚持“以人为本”，弘扬“奋斗、改革、创新、奉献”企业精神，聚焦职工素质提升、权益保障、健康服务、环境优化、人文关怀等民生实事，大力实施职工生活品质提升工程，有效推进“幸福启源”建设，让广大职工共享企业发展成果。

　　民生工程暖心惠民

　　开办瑜伽班是公司用心用情为职工办实事的一项具体举措。除了瑜伽班，中国启源总部二楼职工活动中心还规划建设有职工健身房、乒乓球室、羽毛球室、职工浴室等，为职工健康锻炼创造条件，丰富职工业余文化生活。

　　总部二楼西边是职工活动中心，东侧是职工餐厅。公司与专业餐饮公司长期合作，确保食材新鲜、平价亲民。同时，征求广大职工群众需求，引进了“风味餐厅”窗口，增加了砂锅、肉夹馍、凉皮等特色小吃，让职工就餐选择更加多元。

　　除了保障职工的基本生活外，公司还努力优化职工办公环境，公司高标准规划建设了“职工书屋”，内设藏书区、阅览区、观影区、上网区等，提供咖啡、饮料等服务。此外，便民超市、咖啡吧等设施，极大地方便了职工工作与生活。

　　职工文化满足需求

　　跳房子、滚铁环、套圈圈……今年5月下旬，中国启源第九届家庭开放日活动在公司总部成功举办，30余组职工家庭代表走进企业，通过参观公司展厅、参加游戏嘉年华等活动，感受企业发展变化，增强职工认同感、归属感和幸福感。

　　近年来，公司以“启源月”、传统节日为契机，加大职工文化建设力度，积极开展了乒乓球赛、羽毛球赛、健步走等群众性健身活动，组织钓鱼比赛、游园会、插花比赛等特色文化活动，凝聚广大职工团结奋进的合力。

　　同时，公司不断加强文体活动阵地建设，成立了篮球协会、瑜伽协会、书画协会、书影协会等多个文体协会，充分利用公司内外活动场地，举办篮球友谊赛、读书沙龙、书画摄影展、线上文艺展演等，不断提升职工的获得感和幸福感。

　　平台搭建成就梦想

　　职工生活品质的提升，最重要的是搭建成长成才平台。公司不断健全完善人才评价体系，针对管理人才、技术人才、技能人才分别制定成长规划。同时，大力推行技术人员积分考核管理办法，让有为者有位，让“奋斗者”脱颖而出。

　　公司高度重视职工创新创效工作，连续7年组织开展职工创新成果评选，以及“五小”金点子及合理化建议等活动，不断激发职工创新创效潜能。同时，深入推进劳模(工匠)创新工作室、博士创新工作室等的建设，发挥专家骨干的传帮带作用，加速人才培养步伐。

　　近年来，公司全面实施产业工人队伍建设改革，深圳设计公司、四方监理等单位积极开展技能竞赛、岗位练兵等，通过以赛促训、以赛促培，让一线职工强素质、提能力、展风采。此外，积极开展班组长素质提升工程，选拔优秀班组长参加上级各类培训，不断提升业务能力和综合素养。(李晓东)