陕工网讯 今年以来，陕煤建设澄合分公司认真对照清廉国企建设要求，从常态化开展警示教育、多样化丰富廉洁文化、规范化做实日常监督等方面，上下“廉动”，念好教育“紧箍咒”筑牢廉洁“防火墙”，为公司高质量发展营造了风清气正的政治生态。

　　念好“紧箍咒”，常态化开展警示教育。违纪违法典型案例是最好的清醒剂，该公司各基层单位充分利用每周集中学习时间，组织党员干部观看《廉洁心向党 传承好家风》《如此吃喝 当心被罚》等廉政警示教育片，学习《秦风网》典型案例，用身边的事教育身边的人，通过剖析、反思身边的典型，教育引导党员干部以案为鉴、吸取教训、自警自律，始终保持头脑清醒，永葆清正廉洁本色。与此同时，坚持早教育、勤提醒、重预防原则，将开办的廉政课堂、观看廉政视频、开展谈心谈话等形式常态化，推动廉洁警示教育融入日常，做在平常，为党员干部常敲“警示钟”，常念“紧箍咒”，系好廉洁“安全带”。

　　上好“廉政课”，多样化丰富廉洁文化。该公司各基层单位通过多种形式，深入组织学习了中央八项规定精神及《中国共产党纪律处分条例》等内容，不断强化党员干部的廉洁意识，在此基础上，各基层支部创新方式方法，组织干部职工开展了“廉政守初心 忠诚担使命”廉政座谈会、讲述廉洁故事、开展廉政古诗词鉴赏等廉政文化活动，通过推送廉洁小故事、名言警句和反腐案例，让廉洁教育渗透到日常工作的每一个角落。与此同时，积极拓展线上线下廉洁文化阵地，通过QQ、微信公众号、宣传栏、警示警语等形式，增强廉洁文化宣传的多样性和便利性，打通廉洁文化建设的“最后一公里”。

　　筑牢“防火墙”，规范化做实日常监督。该公司始终保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，紧盯“关键少数”，抓住重点环节，聚焦纪律作风，不断强化日常监督，推动精准监督、精准问责;年初，重新选聘了26名党风廉政监督信息员，制作下发了监督执纪纪实手册，使监督链条更宽、更广、更牢固;以节日监督为重点，开展节前廉政谈话、发送廉洁短信、节日廉洁督查，严肃纠治节日期间“四风”及腐败问题，筑牢节日廉洁防线;坚持从严问责，对不作为、乱作为、慢作为等问题进行严格查处、严肃追责，以责任落实倒逼工作落实，营造风清气正、干事担当的政治生态。(何丙玉 郑启刚 姜广德)