不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)陕工网讯 标准化管理是矿井安全生产的根本保障。今年以来，陕西澄合山阳煤矿公司持之以恒抓安全生产标准化建设，严格落实“精、严、细、实”要求，推动标准化由“形式达标”向“内涵达标”转变，为矿井高质量发展筑牢安全根基。
围绕安全生产中心任务，该公司以“11332”安全生产标准化创建工作为思路，实施“一把手”工程，深化“五精”“五品”理念，细化各生产口部室包线、区队分工联责责任划分，大力推行“56项山阳标准”“41个所有”，对照矿井七大类、87小项现场施工标准，加强“编码、标识、定制、看板”四项标准化技术管理。成立安全生产标准化专班，扎实开展标准化达标自查自检和持续改进工作，现场作业环境持续提高。细化考核“双确认”开工，制定采煤、掘进“双确认”25项问卷，形成了“有问有答”的问卷式清单管理模式，其中8项为开工否决项，实现现场跟班队长、安检员、瓦检员“三位一体”安全确认升级，全力推动矿井本质安全高质量发展。
该公司坚持把提高职工队伍素质作为加强安全生产标准化建设、夯实安全管理基础的重要手段来抓，坚持以“1236”从业人员素质提升活动为抓手，每月组织人员重点对全员应知应会、岗位红线、应急避灾路线、自救器30秒盲戴实操和岗位危险源管控措施等内容进行月度考核，对考核不能通过的人员没收入井资格证，并由安全监察部及运输区在井口督导检查，严禁人员入井。制定下发了安全培训计划和安全技能提升培训计划，重新修订了公司《2025年职工安全教育与培训管理制度》汇编，严格按照培训计划按时组织各部室、区队人员及时进行培训。截至4月份，公司共计组织从业人员复训12期，共培复训1200余人。
“我们将用心用力用情抓好职工素质提升行动，进一步增强干部职工的安全责任意识，提升安全生产履职能力，确保矿井安全生产形势持续稳定向好。”该公司副总经理赵广丽说。(郭昳瑶)
责任编辑：陈沐妍
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