陕工网讯 “井下作业必须把安全弦绷得更紧，咱们党员更要带头按规程操作!”近日，在陕西澄合山阳煤矿公司综采二队党支部“井下课堂”上，该队党支部书记李龙手持操作规程，结合现场作业场景为工友们讲解安全要点。这是该公司创新党员教育管理模式、推动党建与安全生产深度融合的生动缩影。

　　面对煤矿行业安全压力大、党员分散作业等特点，该公司党委坚持“党建领航、安全筑基”理念，将党员教育管理融入生产经营各环节。在教育内容上，构建“理论+技能+安全”三维课程体系，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规与煤矿安全规程、应急处置技能等内容结合起来，每月开展“安全党课”“技术练兵”活动，邀请劳模党员、技术骨干分享经验，让教育内容更接地气、更具实效。

　　为破解党员集中学习难问题，该公司创新推出“线上+线下”双线教育模式。线上依托工作群开设“微党课”专栏，定期推送党史知识、安全案例、先进事迹等内容，方便党员利用碎片化时间学习;线下在井口、车间设立“党员学习角”，配备书籍、报刊和学习设备，让党员在工余时间随时能学。同时，开展“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，将井下关键岗位、重点区域划分给党员负责，要求党员在隐患排查、技术革新、安全生产中走在前、作表率。

　　该公司还注重强化党员关怀激励，建立党员思想动态定期分析制度，及时了解党员工作生活困难并予以帮助解决;开展“优秀党员”“党员先锋标兵”评选活动，对表现突出的党员进行表彰奖励，激发党员干事创业热情。今年以来，全矿党员累计排查安全隐患320余条，提出合理化建议86条，在矿井智能化改造、瓦斯治理等重点工作中发挥了重要作用，推动矿井安全生产形势持续稳定向好。

　　“党员教育管理既要抓思想引领，也要抓实践锤炼。”该公司党委副书记、工会主席李永锋表示，下一步将继续探索党员教育管理新路径，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，让“红色引擎”为煤矿高质量发展提供更加强劲的动力。(郭昳瑶)