陕西省“决胜‘十四五’奋斗谱新篇”主题劳动和技能竞赛团结动员全省广大职工以主人翁的姿态，投身高质量发展主战场——
本报全媒体记者  郝佳伟

三秦大地春雷动，百万职工竞风流。

3月31日，西安北郊，长庆宾馆苏里格厅，一面面红旗映红脸庞，一声声誓言激荡人心。2025年陕西省“决胜‘十四五’奋斗谱新篇”主题劳动和技能竞赛在此吹响冲锋号角！从航天火药整形工到页岩油开采先锋，从纺织女工到动车检修匠人，陕西产业工人以昂扬姿态在高质量发展赛道上蓄势竞发。

以旗为令，聚焦重点擂响战鼓

8时30分，长庆宾馆苏里格厅内座无虚席。当十面红旗授予重大竞赛项目代表时，会场掌声雷动。

1500万吨/年煤炭分质清洁高效转化示范项目、中石油保障国家能源安全装备研发制造项目、陕西省重大高铁工程建设项目等10个陕西省重大竞赛项目负责人昂首挺胸接过战旗，一场涵盖国家重大战略、科技强省、现代化产业体系、扩大内需、城乡区域协调发展、文化强省、生态文明建设、特色优势产业、非公企业等十大重点领域的劳动竞赛全面启动。

围绕中心，服务大局。2025年陕西省劳动和技能竞赛将持续实施“十百千万”工程，力争“十四五”期间累计打造50个重大竞赛项目，560个重点竞赛项目，选树千余个省级竞赛标兵，激发500余万职工工作积极性。

陕西工会将以陕西省重大水利工程等“十四五”全国引领性项目开展劳动竞赛，与安徽省总工会联合开展特高压直流输电工程建设劳动和技能竞赛，与省交通运输厅开展“道路客运安全年”竞赛活动，开展3个国家级先进制造业集群劳动竞赛，不断扩大劳动竞赛覆盖面。

统筹提高国有企业和非公企业竞赛水平是新形势下的必答题。陕西工会将探索新形势下国企竞赛的新方式新载体，贯彻落实《陕西省职业技能竞赛管理办法》和《关于进一步提高非公企业劳动和技能竞赛工作水平的实施意见》，充分调动广大职工参与竞赛的积极性和主动性。

政策赋能，“比武场”变“成长梯”

“省级一类竞赛前5名和二类竞赛的第1名可直接晋升技师，世赛获奖选手可直接晋升首席技师！”这份政策礼包，将技能竞赛与职业发展深度融合，为产业工人成长进步架起“云梯”。

去年，省人社厅、省总工会等11个部门联合印发《陕西省职业技能竞赛管理办法》，加大了对选手和训练团队的奖励激励。

办法规定，省级一类竞赛前5名和二类竞赛的第1名可直接晋升技师并考核认定中级职称，获得优胜奖以上的选手可直接晋升高级工；获得全国技能大赛前5名的可直接晋升技师，第1名可破格认定副高级职称；入选世赛集训队的可直接晋升特级技师并考核认定正高级职称；世赛获奖选手可直接晋升首席技师。各类赛获奖选手，优先推荐参评“陕西省五一劳动奖章”“陕西青年五四奖章”等荣誉评选。

今年，省总工会将专项安排700万元鼓励激励资金，支持基层工会开展劳动和技能竞赛，省人社厅也将加大表扬激励力度。全省计划开展125场省级职业技能竞赛，涉及264个职业（工种），其中省级一类竞赛17场、二类竞赛108场，覆盖了多个行业领域，为广大产业工人搭建了切磋技艺、施展才华的平台。

劳模引领，创新创造源泉涌流

班组是竞赛的细胞，细胞活则全局活。今年，陕西将广泛开展班组竞赛，遴选一批以劳模工匠命名的班组并给予重点宣传和支持，举办第二届陕西省班组建设大赛和15期陕西省企业优秀班组长素质能力提升培训班。

一线劳动者的声音成为全场焦点。航天科技集团四院7416厂航天发动机固体燃料药面整形组组长徐立平的发言令人动容：“火药整形是在炸药堆里工作，但我们用数控技术把风险降到零！”这支曾参与长征火箭发射任务的班组，誓言以“隐患即事故”的严谨作风，支撑固体火箭技术迭代。

咸阳纺织集团分会场的画面同步切入主屏幕，赵梦桃小组的18名女工在镜头前齐声高呼：“高标准、严要求，再创纺织新标杆！”60余年传承的“梦桃精神”，通过云端传递到每个角落。

创新工作室是培养创新人才的摇篮，是推动技术进步的关键平台。

董宏涛全国示范性劳模创新工作室领衔人董宏涛的承诺铿锵有力：“动车组安全无小事，竞赛中培养的每一个技术骨干，都是旅客平安的守护者。”

2025年陕西省劳动和技能竞赛将深化职工技能素质提升和创新创造建设工程，积极开展“四技”“五小”“两比”等群众性创新创造活动，持续加大劳模工匠人才创新工作室和创新工作室联盟创建工作力度，重点支持25个创新工作室和5个创新工作室联盟。

当会议落幕，长庆油田展览馆的“页岩油开发沙盘”前，参观者仍在热议；航发动力西航商泰公司夏复山创新工作室里，“工具夜校”持续开展多种培训；陕汽控股樊凡创新工作室的实训基地，机器人视觉应用等研究如火如荼……这场动员会播下的火种，正在三秦大地上燎原。