慕名采访他时，他正在安排新学员培训事宜。眼前的他，四十开外，中等个儿，身材略瘦，思维敏捷，举止干练，一双大眼睛更是透射出睿智的光芒。

　　他虽然是一名普通焊接培训教师，却掌握了十多种石油化工新工艺和新材料的焊接技能;他参与的锆及哈氏合金焊接技术研发工作，技术成果被评为国家级工法，填补了公司此项焊接业绩空白。由于业绩突出，他先后被授予“陕西省技术能手”“陕西省首席技师”“陕西省焊接行业有影响的技能专家”“全国化工建设行业高级技能专家”“全国化工建设行业优秀工匠”等称号;在今年“五一”前夕举行的陕西省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上，被陕西省委省政府授予“三秦工匠”称号，被省总工会授予“陕西省五一劳动奖章”称号。

　　他，就是陕西化建焊接培训中心高级技师、指导教师汪小华。

　　“初干电焊时，夏天上蒸下烤，冬天脚冷耳冻，在密闭空间作业时，还要忍受焊条燃烧后产生的烟气熏呛，感觉非常辛苦。真正爱上电焊的原因是，电焊专业独立性强，只要肯吃苦、勤钻研、技术精，在本职岗位上照样能实现个人价值。”采访中，汪小华如是说。

　　汪小华出生在四川绵阳蓬溪县，一九九六年公司招工时，刚初中毕业的他应招入厂。进厂后，适逢公司承建的靖边至咸阳天然气工程正在大干，工地焊工少，他和一同进厂的工友被安排给师傅打下手，每天拉把线、调电流、磨坡口。那时的汪小华，虽说文化程度不高，但人很随和、脑瓜机灵。师傅焊接时，他在一旁仔细观察;师傅休息时，他找来边角料，试着点点焊焊。一九九七年底，项目负责人看他喜欢电焊，就让他到公司考了个焊工证，转为正式电焊工。从此，他边施工边练习焊接技巧，不断提高技能水平。这一干，在一线就是整整17年。

　　十七年间，汪小华靠着吃苦耐劳的勇气和毅力，先后参与、完成省天然气管道(咸阳至宝鸡段)焊接工程，延安炼油厂改、扩建及检修工程，三桥石化厂炉管焊接工程，陕西省天然气一、二、三期靖边至西安主管道及场站安装焊接工程;凭借“绝活”多次完成现场焊接返修补救工作。2009年，公司承担了榆林醋酸厂新建项目工程，其中锆及哈氏合金管道安装焊接是首次接触;两种材质受热易氧化，焊接作业难度大。为了攻克焊接难关，公司成立了焊接工艺研发小组，汪小华积极参与其中。试验过程中，他结合自身的焊接经验，和同事们反复练习摸索。经过一个多月的共同努力，焊接工艺研发成功，按期圆满完成管道预制及现场固定口焊接任务，填补了公司此类工程业绩空白，并申报了国家级工法。

　　“随着石油化工建设的发展，新工艺、新技术、新材料层出不穷，要服务好业主、为社会尽好责，就要有勇攀高峰的精神，在干中学、学中干，不断去钻研、攻克焊接技术‘瓶颈’，为企业发展做出贡献。”汪小华的话。

　　2013年，因工作需要，汪小华被选调到公司焊接培训中心担任焊接指导教师。接到调令时，他的第一反应是，培训中心担负着为公司培养和储备焊接人才和研发新材料焊接(试验)工艺、为项目建设提供技术支撑的重任;培训效果的优劣，关系到项目的核心质量、关系到业主和社会经济长久稳定发展的大事，丝毫不能马虎。于是，他暗下决心，要自觉加强专业知识学习与焊接技术钻研，提高实战能力，不辜负组织信任与期待。在新岗位上，他在搞好焊工技能取换证培训、工艺评定、校企联合焊接人才培训工作的同时，勇挑实践重担，积极参与现场焊接疑难排解工作，为高效推进项目建设贡献智慧。

　　2017年，公司第一次承担延能化项目2.75 千米全厂外管廊及P22(Φ600㎜×76㎜)厚壁高压蒸汽管道焊接、12 台低温球罐焊接工程。由于P22管道口径大、壁厚、材质为新型合金钢，且异形管件多，若采取常规手工电弧焊方法焊接，不仅效率低、进度慢，还影响焊接质量和工期。接到焊接工艺研发任务后，汪小华带领从各分公司抽调的25名焊接精英，边对P22材质进行自动埋弧焊工艺试验工作，边因地制宜、研发管道焊接工装，最大限度降低人工操作困难，最终一次焊接合格率达到99.85%，施工效率大幅提高，保障了施工圆满完成。

　　2018-2022年间，汪小华带领研发团队先后完成延安炼油厂轻烃项目6台球罐安装及焊接热处理管理工作、催化剂管道安装焊接工作;完成榆能化填平补齐全厂系统5.3KmP91合金钢管道安装焊接及原有焊接设备自动回收功能升级改造等工作，撰写的《P91管道焊接内壁充氩保护装置的研制及应用》荣获2021年度陕建控股集团职工“五小”创新成果二等奖;完成榆能化填平补齐项目甲醇装置P11大口径合金钢管道下料、坡口加工、预制及现场固定口焊接工作;完成福建万华项目复合钢碱液储罐焊接工艺卡编制、岗前培训及技术交底工作;解决了三公司广州惠州中海油项目现场焊工能力验证考试通过率低问题。2023年4月，在公司承担的国家管网西气东输三线(中卫-吉安段)施工中，他受命前往项目站场现场，参与焊接工艺方法及工艺评定方案研讨工作，为后期施工顺利进行奠定了坚实基础。

　　此外，汪小华和他的团队还参与完成百余项焊接工艺评定及专利推广应用工作;完成《一种用于锆材管道焊接充氩保护装置》等3项国家专利，撰写的《中薄板不锈钢双面同步氩弧焊打底+气保焊盖面焊接工艺试验研究》论文在石油化工建设杂志发表后受到同行称赞;负责完成华亭煤业 15GrMo4 高压煤浆泵缸体缺陷返修焊接工作，保障了生产恢复正常运行，为业主节省一大笔费用，并总结撰写了《华亭煤15GrMo4高压煤浆泵缸体缺陷返修》论文在焊接技术杂志发表。

　　“随着时代的进步，服务标准和质量安全要求越来越高，作为一名高级技师，不仅要高效率完成日常工作，还要充分发挥焊接大师领衔带动作用，和中心成员共同为实现‘团队人人成才、打造高技能人才队伍、建设高质量品牌化建’目标搞好传帮带，为破解工程疑难问题、提高施工效率和经济效益做出新贡献。”汪小华的话。

　　在焊接培训中心工作十年来，汪小华始终牢记公司的培养之恩。为了培养更多的焊接后备人才，为公司高质量发展注入焊接新鲜血液带好头领好路，日常培训过程中，他满怀热情向青工传授自己的焊接经验和精湛技艺，培养出的百余名优秀焊工，已成为一线独当一面的行家里手。同时，为了提升公司的知名度、树立良好的品牌形象，他积极参与组织参加国家、省市各类焊工技能大赛选手的强化培训工作。培训期间针对每个选手的实际情况，制订、编写不同的培训方案，并结合自身的参赛经验，每天进行模拟练习，对存在问题提出相应解决方案;同时对选手进行心理辅导、培养良好心态。经过他严格训练的选手，均取得了优异成绩：其中1人获得“陕西省技术状元”、6人获得“陕西省技术能手”、1人获得工程建设系统“全国青年技术能手”;团队多次获得全国、陕西省团体奖。另外，对公司担负的校企合作订单班的陕建工建设技师学院、韩城能源化工技校、陕西铜川工业技师学院共59名焊接专业学生实施了培训。

　　二十七载寒来暑往，二十七载春华秋实。从一线到焊接培训中心，汪小华和他的团队先后参与了二十多项国家、省、市重点项目焊接工程施工，他们取得的工作成绩、做出的贡献是有目共睹的。在此，祝愿钟爱焊接事业的汪小华和他的团队，在今后高质量发展的新征程上取得更辉煌的成就。(陈练斌)