跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344613)“快来看呀，奖励通报贴出来了！”近日，在澄合董东煤业公司调度楼前，职工赵虎路过公开栏时，高兴地对工友刘庆恩说：“通报上有你，真可以啊，每月奖励300块，一年就是3600呢！”赵虎的一席话，引来旁边几个职工的注意，纷纷投去了羡慕的目光。刘庆恩既有了荣誉，又得了钱，心里面美滋滋的。
为调动职工的工作积极性，该矿从2018年5月起制定实施了“创先争优”奖励办法，奖励对公司有贡献的人员，奖励内容包含各类比赛、比武、评比、创新、征文、才艺等单项活动，及日常性考核项目和节日文体活动。按“创先争优”奖励办法规定，获得矿业公司（含县级）奖励的人员，第一名奖励300元，连续发放12个月。如获得多项奖励，按奖励标准累计发放，公司提供各项便利条件支持全员参与。同时，还为此设立了奖励通报栏，定期公布奖励情况，每个职工的情况一目了然。
由于刘庆恩平时抱着“得过且过”的心态，正常出勤，他的工资自然和往常一样无增无减。直到看见平时不如他的贾鹏鹏都上了奖励通报，不就是在“安全月”宣讲中获得了三等奖，不仅每月多拿180，还有领导在大小会上多次表彰，这让刘庆恩心里很不是滋味。此后，刘庆恩对单位的工作积极多了，大小活动都乐此不疲地参与。
近日，澄合矿业公司举办了第三届兼职救护队技术竞赛。在此次竞赛中，刘庆恩个人获得指挥员业务第一名。他看着奖励通报上面自己的名字，别提多高兴了。（高琦）
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