跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)“今天，对我来说是一个全新的开始。我有幸拜技艺精湛的师傅为师，不胜荣幸。”
“感谢公司为我们新入职员工搭建平台，创造条件。”
“你们是辙叉公司的新生力量，也是集团发展的未来之星，希望你们珍惜机会，抓住机遇”。
这是7 月2 8 日，中铁宝桥辙叉公司举行新入职人员“师徒协议”签字仪式上发生的一幕。当天，4 对师徒在合同书上庄严签字履行承诺。
为进一步健全人才培养机制，促进更多的青工在岗位成长成才，辙叉公司制定了《辙叉公司“拜师学艺”活动管理办法》，对培养目标、考核奖励等办法进行了明确，并选派了技能精湛的高技能人才为师傅，根据工作实际为每一位师傅指定了培养人。希望师傅积极发挥“传帮带”作用，为徒弟在思想上“树正气”、在业务上“搭梯子”、在作风上“当表率”，带领徒弟一起为辙叉公司的发展作出贡献。
4 对师徒郑重地在《中铁宝桥辙叉公司“拜师学艺”合同责任目标书》上签上了自己的名字和目标，也签下了一份庄严的承诺，更是一份沉甸甸的责任。徒弟们恭敬地向师傅敬上一杯香茗，聆听师父的谆谆教诲，师傅们也给徒弟赠送特别的礼物--《工作日志》，满载着对徒弟成长成才的期盼。
长期以来，中铁宝桥辙叉公司坚持把高技能人才队伍建设作为重中之重来抓，持续推进职业技能大赛、职工创新创效、金牌工作室、技能人才鉴定、班组长队伍建设，努力为广大职工学技练兵、提质提素搭建广阔平台，通过职工技能大赛预赛这一形式，选出实力选手参加中铁宝桥集团公司职业技能大赛决赛，先后涌现出了“全国青年岗位能手”王英锋、“陕西省技术能手”闫宝宏、温利刚等一大批高技能人才。 □秦曙霞
责任编辑：白子璐
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