“12、46、40万”，这看似毫无关联的一组数据背后是平均年龄46岁的12位职工，通过勤劳的双手，团结协作完成年均40余万件的检验任务，在他们心中“人人工作质量100分”是承诺亦是责任。都说检验工作不讨好，是“聚光灯”照不到的地方，但他们却甘愿做“聚光灯”背后默默奉献的人，北方电子研究院有限公司(简称：电子院)基础二室检验组就是这么一支心中装着“责任”的“三能”团队。

　　精心为检验组长特别“能”

　　班组长谷涛在大家眼中是名副其实的“三有”带头人——有想法、有作为、有价值。他极具超前意识，善于思考，善于发现工作拓展及提升的空间，善于把“想法”逐一“落地”;他有担当有作为，敢于啃硬骨头，对于从未接触过的雷达标定与校正领域，硬生生从“0”开始把科研项目对检测标定的需求干成了自己的独门绝技;他具有强烈的责任心和忧患意识，他不断激发带领组员钻研检验技术，创新检验方式方法，提升检验在工序改善中的价值作用，在他的带动下，由他负责的科工局基础技术项目《3mm平板缝隙天线制造工艺稳健性设计分析技术研究》高分通过验收，《一种无光轴雷达方位基准标定装置及方法》已申报专利，编制了所级标准19项;班组成员通过党员创新工程平台完成5项多款检验业务信息化工具软件;设计了测量工装等实用工装，提高了检验工作效率和精度;《精密配合轴孔零件批量选配方法改进》被集团公司评为优秀党员创新工程案例。

　　诚心为团队组员特别“能”

　　工序检验组王亚民作为老同志勇于承担外场频繁的出差任务，跟随项目组赴华阴、蒲城、阿拉善等地出色的完成了试验保障任务;2022年腊月，他顶着疫情与高强度野外工作压力，连续在乌海出差两个多月，与项目团队一同早出晚归，胜利完成试验保障各项工作。虽然他已到了临近退休的年龄，但他身上却总是透着一股干不完的劲儿，老同志总是笑着说“你们年轻人上有老下有小，工作生活压力大，我现在比你们有时间哈”，多么轻松的一句话，却瞒不过他凝视产品时温暖的目光，从他一遍遍擦拭检测仪器的举手投足之间中却承载着对兵器雷达事业沉甸甸的“情意”。这种“情意”是对雷达事业的“忠诚”，无声却似一张无形的手在检验组员工遇到困难、问题、甚至委屈的时候总能帮助他们度过一个又一个难关。因为“忠诚”，组员们之间传递着一种正能量，一种相互支持，及时补位，团结协作的风气，在发现问题的同时，分析问题，帮助排查问题，在他们心中没有“你的事，我的事”之分，只有“我可以”“我能干”的自我要求。

　　同心创业绩 学习迭代特别“能”

　　他们曾疑惑“我们是技能人员，有能力进行技术攻关吗?”而组长谷涛坚定说“只要肯学习，肯钻研，没有趟不平的路”。他带领组员集中开展检验技术难题攻坚，转变大家思想，最大程度利用党员创新工程、活动圈不断提升工序检验检测能力，不断培育出“陕西省国防工业技术能手”1人，“技能带头人”2人，高级技能人员4人。现在的他们更有信心、有底气、有能力迎接新的挑战。未来他们将继续在雷达标校领域、数字化信息化检验技术方面深耕细作，为电子院数字化研发与制造做好全方位技术支撑。（徐铭焱）