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“我是综采一队的崔天才，这个月的工资是……，已经到账了。”这是近日黄陵矿业集团公司一号煤矿劳资部门接到的一个电话。崔天才是黄陵矿业集团公司2002年招录的一名农民合同工。这个月发放职工工资的时候，崔天才通过银联卡领到了自己当月的工资。
黄陵矿业集团公司一直很重视农民合同工的工资问题。为确保农民工能够及时、足额领到应得的工资，公司建立了支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上防止了拖欠、扣减农民工工资现象的发生。他们主要采取了以下措施：一是招收农民工时，必须与农民工签订劳动合同书，农民工依法享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生以及养老、工伤、医疗、企业年金等保险福利，并在规定期限内持农民工名册到当地劳动和社会保障行政主管部门备案。二是各基层单位的农民工工资由公司劳动人事处审批，保证按劳分配。三是为每个农民工建立银行账户，由公司财务处按照审批的工资额，按月足额打到每个农民工的账户上，杜绝了克扣、虚报农民工工资的现象。四是加大宣传力度，一方面使广大农民工掌握公司工资分配方案，另一方面实行工资表公开上墙和工资签认卡制度，增加了透明度，提高了农民工的法律维权意识，使广大农民工详细掌握自己的收入情况，切实保障了农民工的利益。
在黄陵矿业集团公司下属的铁路运输公司工务段工作了十几年的农民合同工高旺焕说：“公司采用银行卡支付我们工资，既方便又安全。自己设个密码，在老家都能领工资，而且工资是由矿业集团公司直接发放的，中间不会有人捣鬼。”
张新苗 本报记者 刘公望
责任编辑：sxworker
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