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调车、接车、发车、编组、绿灯、红灯、汽笛飞扬……在葵花园机车站，一个由23名娘子军组成的集团，指挥、调遣着一列列奔驰的电机车，日以继夜、安全正点、源源不断将矿石运往选矿厂。她们先后赢得了“中铝公司优秀班组”等荣获称号。这个集体就是金钼集团露天矿电机车值班员班。
露天矿的电机车，担负着年处理矿量720万吨的百花岭选矿厂生产所需全部矿石的运输任务，可谓机车运矿线上的“中枢”。在繁忙的运矿生产中，她们在三尺宽的工作台上，用纤巧的手指快速、准确地操作着现代化的6502型电气集成设备，通过一个个信号变换，不折不扣地执行生产调度指令，安全高效地组织指挥机车运矿生产。据统计，2005年 ，她们累计接听运矿生产电话12.5万次以上,安全接发列车12．5余万次，配矿合格率达到100%。
“机车昼夜飞驰，必须做到无事故、无隐患”。这是值班员班姐妹们脑海绷得最紧的一根弦。为此她们注重三级安全教育，制定实施了一个特别的规矩：因故请假一个月以上，到班组进行安全教育，并在工作操作台上实习一个星期，考核合格方可上岗。
在降耗节支增效上，值班员班的姐妹们有自己独具特色的措施，百花岭站接车时，尽量将列车接进车站2道，这样就减少重矿退回造成的能源浪费，仅此一项，2005年与以往相比减少了1428节，节约成本29988元。 与此同时，她们严把材料领用关，物料消耗2005年比计划成本降低了21%，在机务段运行班组中最低。
在班组创新活动中，她们结合自身特点，开展了技术比武和标准化操作竞赛，提出了“女职工素质达标”活动方案，并结合班组实际情况与“四有职工”“岗位练兵”等活动相交叉，深入开展岗位创新，自学成才，姐妹献爱心等创建活动。通过素质达标活动的开展，有1名职工取得了本科文凭，3名取得了大专文凭，1名取得了中专文凭，3名在读大专，向学习型班组，知识型职工目标迈进。
■刘雪泉
责任编辑：sxworker
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