长期以来，在对待安全问题上，都是采取“企业领导（管理部门）确定安全措施，职工按章操作”的方针。今年国家将安全生产月的主题定为“安全发展，国泰民安”，体现了以人为本的人性化管理理念，体现了“民”与“国”的关系，使“民”（劳动者或职工）真正成为安全生产的主角。
其实，安全生产的直接受益者是普通职工，最大受益者则是企业主体。因此，安全是维系职工健康与企业发展的纽带。怎样最大限度地发挥劳动者的作用，让职工成为安全管理和安全生产的主角，请职工为安全把脉，营造全面的企业安全文化体系，应该是安全生产月乃至今后一段时期的主要工作内容。 中核陕西铀浓缩公司自2004年开始，就开始了这方面的有益尝试。该单位在全公司范围内，通过手机短信形式征集“企业安全警言”。由职工根据岗位安全需要和整体安全情况，创作安全小警言、小格言、小寄语，并印发广泛宣传。通过这些活动，了解职工对安全生产的心声和需求，从而倡导企业安全文化，在全厂职工中营造一种“我要安全、我懂安全、我会安全”和“人人想安全、时时想安全、事事讲安全”的良好氛围。
普通职工是生产一线的直接操作者和亲历者，他们干在现场，看在现场，想在现场，对于生产现场的整体状况、安全预警机制的健全与否、潜在隐患事故的苗头等，他们最有发言权和话语权。请他们说话，让他们为安全生产把脉，把生产一线的安全状况“暴露”出来，既体现了以人为本、全心全意依靠职工的方针，又能“原原本本”地查出事故苗头，将隐患消灭在萌芽状态，从而落实安全责任“防患于未然”的根本措施。
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