今年32岁的董培光对技术精益求精，不断提高先进数控设备的操作能力，保质保量保进度完成各项生产任务，仅去年全年共完成个人工时8051小时。1998年至今，已经连续8年获公司级劳动模范。
董培光只是一个技校毕业生，但他能坚持不懈地学习技术，敢于在岗位上成才。他通过自学，完成了经济管理专业的学习，拿到了本科文凭。他不但爱钻研文化知识，而且对本职岗位的技能也乐于琢磨。九十年代初，公司从国外进口了一台数控机床，车间的技术人员围着这个“洋机器”没法下手，拖延了生产进度。看到这种情况，董培光一头钻进书中，找资料，查问题，硬是把这台“洋机器”给玩转了。之后，他不断努力，在车间成为数控机床的专家。2005年初公司安排生产一项十多年来未干的产品，工艺路线长，加工孔位多，精度要求高，一不小心，就会造成超差或报废，损失无法弥补，谁干谁头痛。但董培光主动向工长请战，接到任务后，仔细消化工艺、图纸，牢记各加工部位的尺寸要求，由于该产品零件材质较软，加工螺纹时容易粘刀，为此他潜心琢磨，在加工时利用废旧刀杆改制刀杆形状，另焊刀头，彻底攻克了 这一技术难关，产品加工合格率达100％，保证了配套急需。
董培光就是这样，在日常工作中从不计较个人得失，要是有谁不愿意干的活、难度大的活、工时低的活，他都愿意干。
在机轮厂各项军品任务十分繁重的时候，他总是急任务之所急，克服困难，昼夜全力拼搏，全年加班加点100多天，节假日未休息一天，就是刚出生的孩子不幸染疾，拉肚子脱水，他都因工作忙没能去医院看望。2005年6月，由于工作需要，分厂领导又给他分配一项带徒任务，他欣然接受，毫不保留地将他所掌握的数控操作技能、编程要领等关键技术，精心传授给学员。为了完成任务，他又与学员并肩大干，所得报酬与别人相差无几，既保证了学员收入，又调动了学员积极性。
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