“一般性‘三违’和习惯‘三违’安全风险本金罚没10%……”,“当月无‘三违’安全风险本金1倍兑现”。这是澄合二矿井下职工在个人安全账户上搬指头算起安全经济账的一个画面。
为了在全矿形成“安全工作人人抓、抓好安全奖人人”的良好局面,更好地促进矿井安全生产,进入2006年,二矿在采掘区队和井下辅助区队的职工中实行安全风险抵押,并为每个井下职工建立起安全风险金账户和职工个人安全档案。为此该矿制定下发了《井下职工安全风险金账户管理办法》,坚持安全风险联责联保、重奖重罚的原则,实行“月考核、季兑现进入个人账户、年底总兑现”的考核办法,安全矿长亲自抓,安检部门严考核,制定出严格的考核办法和责任追究规定,进一步明确目标职责。
职工个人安全风险金账户的建立,不仅提高了井下职工的安全防范意识,还调动了职工安全生产、按章作业的积极性。