一农民工信函表感佩

日前，陕西送变电工程公司收到两封感谢信。一封来自周至县哑柏镇昌西村委会，另一封来自该村农民工商新宁。商新宁在感谢信中写道：“……能把一个农民工等同于自己的职工一样看待，这种感动让我们全家难以言表，感谢陕送各级领导，感谢党和政府!”
　　前不久，陕送330KV西北郊变周至施工队的农民工商新宁家中不慎失火，所住三间瓦房顷刻间片瓦无存，自己又患有眼疾，家中的几个孩子都在上学，村上临时安排借房居住，生活很是艰难。在他贫病交加、几经绝望之时，陕送建筑分公司领导以及西北郊变项目经理、职工代表等多人，冒着严寒，为他送去了棉被、米、油等生活用品和现金2000元；施工队队长也代表施工队将1000元交到商新宁手中，以解决其燃眉之急。
　　陕西送变电工程公司在近几年的施工生产中，对农民工的管理本着以人为本，人性化管理的原则，先后出台了《关于严格规范劳动用工的通知》、《外用工管理办法》及公司《施工合同》、《劳务雇佣合同》、《工程施工安全协议》等文件，将农民工纳入员工管理范筹，进行规范管理。该公司所属变电分公司就着重对农民工进行了培训管理，在农民工“星级管理”中，培训对象广泛，且有重点，要求85％以上外协工人员达到三星级技工水平，10％以上的技工达到技师水平，加强其素质技能的培训，使他们成为一专多能的变电技术人才，使岗有其人，人能胜岗。该企业始终将人情化管理纳入到整个施工管理过程中，企业将农民视同员工一样看待，同吃同住同劳动，冬送温暖，夏送清凉，获得同等的奖励，在公司每一次的工地慰问演出活动中，将农民工安排在前台就座，并与员工一起同台演出。对因工程间隙待命一个月的农民工，发放生活费150元/月，在工资、生活待遇、风险抵押上得到了有效保障，最大限度地调动和发挥了他们工作的积极性和创造性。目前，变电分公司已有三星级工47人；四星级工8人，他们在各项目部施工中均起到了骨干作用。
　　该公司对农民工的重视和关爱赢得了劳务输出地和农民工的一致称赞，正如周至哑柏镇昌西村民委员会在感谢信中写到的一样：“贵公司对农民工的重视，是党的扶贫帮困、关心农民工政策的具体体现，对此我们深感钦佩，表示真诚的感谢!”
　　■杜玮