才是初冬季节，毕业生就业市场已经呈现出热闹的景象。跨国公司、国内知名企业争先恐后登临重点高校，争夺优秀人才，本应在春季升温的人才市场现在已经提前火了起来。
                         校园招聘会：你方唱罢我登场
　　据西安交大就业中心负责人张先生介绍，在西安交通大学，除节假日外，几乎每天都有用人单位来校举办招聘会和信息发布会，从9月至今，已有200多家单位来校举行专场招聘会，最多的一天达到7场。“从人才市场目前的情况来看，市场对人才的需求是热中有冷。”张先生如是说，“从西安交大就业中心统计的信息来看，计算机、通讯、电气、电信、能源、动力、石油化工、航空航天等成为人才需求的主体，而且持续升温。”记者随后走访了在西安交大举行人才招聘会的单位，他们对人才的需求基本集中在这些专业。西安交大电信专业的几位同学，正在研究几种企业宣传画报，当记者问“机会多吗?”一位同学说：“挺多的，我们正在做艰难的选择。”在西安交大的就业网上，每天都有几十条需求信息，然而就目前的情况来看，医学和一些文科专业需求量比较小，金融专业也不怎样景气。张先生说：“金融专业的人才需求可能受到专业银行改制的影响。前几年医学专业的扩招对今年医学人才的需求影响较大。”
                      用人单位：拿出你的综合素质和英语能力
　　张先生告诉记者，综合素质成为用人单位对毕业生的一致要求，大部分单位对学生学业成绩的要求是良好以上就行，他们都更加注重学生的团队精神、与人沟通与合作的能力、学生在校从事的社会实践活动及参加的科研项目。当记者问及团队精神、合作精神、与人沟通的能力如何判定时，中国人民解放军总装备部一位工作人员回答“这些我们通过交谈和面试能够基本了解到。”美国一家跨国公司更是通过一个模拟高层人士会议，让应聘者每人充当一个高层角色来判断应聘者的见识、谈吐、沟通能力、倾听能力与合作精神，其前半场时间用汉语进行，后半场时间用英语进行。许多跨国公司的面试和笔试全过程都用英语进行。笔者走访了30多家用人单位，他们对英语的要求最低都在4级。
                         就业中心负责人：切勿乱花迷你眼
　　张先生告诉记者，“尽管学校就业网每日要发布几十条就业信息，但目前签订协议的同学并不多。相当一部分同学在众多就业信息前失去理性，认为反正单位这么多，用不着那么着急。于是有些同学在地域和待遇上过分挑剔，有些同学之间互相攀比，一部分同学一心忙于考研。”张先生说：“其实每年这个时候来校招聘的大都是较好的单位。但他们来校时间就那么几天。每年都有一大批同学在开始就业时挑三拣四、犹豫不决或掉以轻心，结果失去许多好机会，在临近毕业时只好草草签个协议了事，后悔莫及。”张健民告诫学生“不要在眼花缭乱的招聘信息前乱了阵脚。一定要根据自己的优势和特点去择业，要注重一个单位的发展前途和自己的职业定位。不要拿自己的弱势和别人的优势攀比，不要只注重一个单位目前的待遇。跨国公司和知名企业固然好，但他们需要的人数毕竟有限，同学们不能一拥而上。其实许多国企这几年不断加大改革，势头很猛，待遇也不错，如贵州电力公司，许多在国外留学多年的博士都前去工作，但我们的学生看不到它的价值。” 　■赵阳　张黛微