作为一个特殊的群体，残疾人在实际生活中要遭遇到比正常人更多的挑战，而就业问题，更是牵涉到广大残疾人的生活，那么，这部分特殊群体的就业状况到底如何，记者近日走访了西安市残联。
　　据介绍，西安市有残疾人约34.8万人，占全市总人口数的4.7％，这其中约有一半残疾人尚有劳动能力，西安市有劳动能力的残疾人就业率为85.4％，高出全国平均比例。这一结果自然与政府部门大力推进残疾人就业工作及残疾人自强不息努力分不开。
　　西安市安排残疾人就业主要有两种方法：集中安置与分散安置。集中安置主要指在福利企业安排残疾人就业，西安市有福利企业316家，目前集中安置残疾人4290多名，这一数字近年来稳中有升。分散安置是指按比例安排就业和鼓励残疾人个体就业。根据我省政策，各类企事业单位都要按照单位人员总数的1.5％的比例安置残疾人，拒绝安置的单位要缴纳残疾人就业保障金。
　　自2001年到现在，西安市参加按比例安排残疾人就业年审单位达30000多家，安排残疾人13100多名，比过去翻了一番。残疾人要工作，自然需要特殊教育和技能培训。目前，西安市建有特殊教育学校5所，在校学生1900多名，有一定自理能力的残疾儿童、少年入学率稳定在98％以上，这为残疾人基础教育奠定了坚实的基础。近5年来，西安市残联和市残疾人劳动就业服务中心共为残疾人免费举办各类职业技能培训班51期，培训残疾人1568名，使众多残疾人掌握了生存技能。
　　为进一步促进残疾人就业工作，今年4月份，西安市启动了声势浩大的残疾人就业在社区活动，计划在年底前，在全市新增300名残疾人在社区就业。此项活动以社区提供服务就业岗位为主，社区内单位提供就业岗位为辅，同时鼓励残疾人自谋职业和自主创业。对此，西安市还出台了相关的经费扶持标准：对于社区开发和提供就业岗位的，安排一名残疾人就业一次性给予社区1000元经费补贴；残疾人自谋职业和自主创业的，一次性给予残疾人开办经费1000元；社区内单位提供就业岗位，安排一名残疾人就业，一次性给予社区内单位500元经费补贴。该项活动所需经费将按照市和区7：3的比例，分别从市、区两级的残疾人就业保障金中列支。目前，此项活动正在积极进行当中。
　　在采访中记者了解到，扩大残疾人就业作为一项重中之重的工作，已写进了西安市残联残疾人工作“十五”规划中，计划在“十五”末，该市城镇有劳动能力的残疾人就业率达到90％以上，并新发展福利企业20家，集中安置残疾人新增500名。“十五”期间，全市创建一批连锁爱心书报亭，安置残疾人就业。同时加强盲人按摩行业管理，建立盲人按摩基地，并建成西安市残疾人就业培训中心，使“十五”末全市培训的残疾人规模达到10000人次。这一切将为残疾人就业拓展出一片更为广阔的天地。
　　  ■本报记者　朱碧波