十七大报告关于加强和改进思想政治工作的论述，特别强调和突出人的因素，集中体现以人为本的科学发展观，赋予思想政治工作新的时代特点和内涵，为我们进一步加强企业思想政治工作提出了全新的思路。
    一、企业思想政治工作要始终遵循科学发展观
    在思想政治工作中坚持以人为本，要求我们切实做到尊重人、理解人、关心人，把增强人民群众的主体意识和主人翁责任感，激发人民群众的积极性、主动性、创造性，作为思想政治工作的出发点和落脚点。同时，应深刻认识到，科学发展观所强调的以人为本，是要促进人的全面发展。这既包含人对世界的创造能力；既包含人们对文化成果的享用权力和个人施展才能创造文化成果的欲望和要求。这要求在进行思想政治工作时，注意研究和掌握人们的需要结构及其变化规律，积极创造条件，使人们能充分发挥自己的才能，实现自身的价值。这是加强企业思想政治工作的重要任务。
    二、企业思想政治工作要以构建和谐社会为目标
    十七大关于思想政治工作 “注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”的要求，揭示了思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用，明确了思想政治工作在促进社会和谐中的工作重心。从本质上说，社会就是由人与人之间的各种关系组成的系统。人际关系的和谐是社会和谐的基石，建设和谐的人际关系是构建和谐社会的基础性工作。同时要看到，由于人们的社会地位、实践经验、知识水平各不相同，在群体与群体之间、群体与个体之间、个体与个体之间也存在许多利益和观念上的差异，人际关系中存在一些不和谐的因素和现象。这些不和谐的因素需要通过加强人文关怀和心理疏导加以化解。关心人、关怀人是做好思想政治工作的前提，也是处理好人际关系的重要环节。对人满腔热情，诚恳宽厚，体贴关怀，使人高兴、舒畅，才能产生思想上的相通、感情上的共鸣，促进人际关系的和谐。
    三、企业思想政治工作要结合企业自身实际不断创新
    十七大报告强调 “加强和改进思想政治工作”。这体现了思想政治工作是一个持续不断的创新过程。也唯有不断创新，才能永葆活力。加强和改进思想政治工作，应在 “前行、结合、务实”等方面下功夫。思想政治工作是把握正确导向、坚定人们理想的引领性工作，必须始终突出一个 “前”字，保持一种前行的态势。应通过对社会大背景、单位小环境等因素的经常性分析和研究，前瞻性地搞好人们的思想预测、制定思想政治工作预案，有的放矢、及时有效地做好思想政治工作。坚持把群众所急所求作为思想政治工作的“第一信号”积极主动地为群众排忧解难，充分发挥思想政治工作凝心聚力的作用。“思想”和“行为”是一对范畴。思想政治工作归根到底应围绕人的现实的生产生活来进行。这就要求为思想政治工作注入新内容，通过围绕中心、服务大局，实现思想政治工作与实际工作的有机结合。通过开展形势任务教育、职业道德教育、心理素质教育、审美教育等，强化人们的发展意识、责任意识、奉献意识、创优意识等。思想政治工作虽属一项“务虚”的工作，但必须以务实的精神、务实的态度、务实的方法去做。 (李积禄)