县级工会在我国工会组织体系中处于承上启下的中间环节和重要层次，它直接面对基层，贴近职工群众，作为工人阶级的基层群众组织，作为促进县域经济发展的重要力量，工会工作要融入党政工作大局，推动建立社会主义新型劳动关系，县级工会在构建和谐企业中有着举足轻重的作用。为此,我认为应从以下五方面入手着力加强县级工会工作。
    一、坚持调查研究。调查，即工会干部要沉下去。只有深入基层、深入到职工中调研，才能了解职工群众的呼声和要求，准确反映他们的意愿；研究，即面对工会面临的诸多难题，应加强工会理论的研究和创新。当前，要加强研究新型劳动关系的概念和内涵；研究工会维权机制建设的有关问题，包括宏观参与机制、民主管理机制、平等协商集体合同机制、劳动争议调解机制和劳动关系预警机制、困难职工帮扶机制；研究农民工的构成、现状和存在的问题及解决的办法等等。要通过理论创新推动工会工作的创新，推动工会组织体制、运行机制和活动方式的转变，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
    二、坚持求真务实。县级总工会要坚定不移地以干实事、做实事、求实效赢得职工信任，靠实干增强工会组织的号召力、影响力、凝聚力。首先，目标制定要从实际出发，使行有方向、干有目标；其次是分解任务，根据年度目标，分季度、按月份做出工作安排，并落实到人；另外是抓好督察工作，采取目标责任阶段考核、发文督察、派人专项调研、会议落实、上报情况、专题报告等办法，检查工作进度，发现问题，提出解决办法，确保工作实效。
    三、坚持合作共赢。通过与党政部门、群团组织联合开展活动达到推动工作、扩大影响的目的。要有共赢、多赢意识，要多找共同点、找好结合点、把好切入点，使工会组织的作用得到最大的发挥。工会组织要重视宣传工作，善于借助主流媒体的力量，通过宣传让全社会了解工会、职工群众更加理解工会、党政部门更加支持工会、工会干部更加热爱工会工作。宣传劳动模范、先进人物、工会组织和职工群众，要有宣传预案，力争做到经常在电视里有影、广播里有声、报刊上有字。总之，通过宣传，凝聚力量，鼓舞士气，扩大影响，使全心全意依靠工人阶级的指导方针入心、入脑。
    四、坚持以点带面。县总工会要抓重点带全局，发挥典型示范作用。其一抓大事。要善于协调政府有关部门，源头参与涉及职工利益的法律法规、政策制定，协调解决下级工会难以解决的棘手问题，不断优化工会工作的外部环境。要根据本地区的实际，每年有针对性地解决一两个社会关注、职工群众关心的热点、难点问题，形成工会工作的亮点；其二搞活动。县级总工会要把工作的重心和开展的各项活动重点放在基层工会，但也不可忽略集中开展一些有影响的活动，以活跃职工生活，扩大工会组织的影响；其三留“缺口”。县总工会要有所为有所不为，给下级工会完成 “自选动作”创造条件，把一定的时间留给基层，充分发挥下级工会组织和基层干部职工的主观能动性，让他们有发挥作用的时间和空间。
    五、坚持分类指导。县级总工会要吃透上情、摸清下情，出思路、树典型、抓创新，为基层服务。要根据上级工会的工作思路，结合本地本行业的实际情况，提出落实工作的具体安排，通过召开现场会等方式，统一思想，提高认识，推动工作。要重视工会信息交流工作，形成工会信息、调研、统计“三位一体”的信息工作模式，发挥工会信息上传下达、联系左右的重要功能，构建工会组织之间、工会与职工群众、工会与党政部门及社会各界的信息联系平台。