党的十七大报告提出要高举中国特色社会主义伟大旗帜，这就是要坚持中国特色的社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，这两条是工会工作的指导思想、纲领和方针。工会工作作为党的群众工作的一部分，坚持走中国特色社会主义工会发展道路就是工会真正坚持马克思主义，真正坚持社会主义。在建设中国特色社会主义这一新的历史条件下，工会要做好维权工作，必须树立和落实中国特色的社会主义工会维权观。
    一、中国特色社会主义工会维权观提出的现实意义和历史意义。维权是工会基本的职责，是工会工作的主题。随着中国经济融入世界大格局步伐的加快，包括沃尔玛等跨国集团在内的外资企业在我国的数量与日俱增，这些外资企业对中国工会工作特别是维权工作不了解。在外资企业如何维权成为摆在中国工会面前的现实问题，是按过去国有企业的老一套还是像国外工会那样维权，全总适时提出“以职工为本，主动依法科学维权”的中国工会维权观，为中国工会指明了前进的方向，站在历史的、世界的角度提出了不同于国外工会的中国特色工会维权理念，这种既维护职工合法权益，又促进企业发展，从而实现互利共赢的维权观念。
    维权观既是世界观也是方法论。“以职工为本”是中国工会的价值取向，是工会工作的出发点和归宿点，这是维权的目的。“主动依法科学维权”则提出了维权的具体方法，主动是维权的前提，依法这是维权的关键，科学是维权的条件，这三者相辅相成，互为补充。因此我们要坚持树立和落实中国特色社会主义维权观。
    二、深入贯彻中国特色的社会主义工会维权观必须准确把握现阶段中国工会的特点。党的十七大报告指出：我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变。工会要做好维权工作，就必须准确把握社会主义初级阶段中国工会的会情。我国工会正处在全面建设小康社会新的历史起点上，我们要在坚持党对工会的领导，社会主义的国家性质，工人阶级的领导地位，全心全意依靠工人方针不变的前提下，积极探索并建立起与之相适应的组织领导机制、运行机制、维权机制、工作方式方法等。我国工人阶级队伍已发展成为一个包括广大知识分子在内的，各种所有制企业，各种机关事业单位的全体从事体力和脑力劳动者的统一整体，这就要求我们在维护全国人民整体利益的同时，积极维护各个阶层职工的具体利益，特别是维护好改制企业职工和困难职工、非公有制企业职工、农民工合法权益，工会要积极协调劳动关系，积极探索预防调处的机制和手段，从事后被动维权向提前参与转变，向把维权纳入规范化、制度化、法制化轨道转变，向用科学的态度、方法、标准转变，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，推动和建设和谐劳动关系，真正实现协商共谋，机制共建，效益共创，利益共享。
    三、深入贯彻中国特色社会主义工会维权观的着力点。面对在市场经济条件下的新形势、新问题，工会只有创新体制、机制、方法，才能更好地按照维权观的要求，维护好广大职工合法权益。
    要创新建会机制，走出市场经济条件下的建会路子。变过去工会独自抓建会为聚合力抓建会，借外力促建会。要创新建会方法，变过去一竿子插到底为加强乡镇、系统、园区、行业等中间层次的工会组织建设，变市县两级工会自上而下直接抓企业建会为自下而上由乡镇、系统、园区、行业发挥其行政管理上的优势抓建会，借鉴沃尔玛建会的成功经验，对于组建难度大的变求企业行政建会为依靠职工抓建会。创新组织体制，变过去工会组织模式的单一化，指导县区工会抓好小三级工会网络建设，采取组建楼宇工会、项目工会、专业市场工会、区域性工会、行业性工会等灵活的组织模式。加强对农民工入会工作的指导，实现输出地、输入地联动的会员发展模式。
    创新工会干部选拔制度。创新的标准是实现工会干部敢维权、会维权、能维权，探索党工交替任职，工会主席直选，工会主席与行业干部交叉任职，工会主席职业化等工会干部选拔途径，加大对工会干部的培训力度，完善工会干部培训机制，建立一支专兼职相结合的工会干部队伍。
    创新维权机制。积极探索对难维权的企业工会把维权职能上提一级的办法，要高度重视与政府各有关部门的密切联络配合，整合、衔接工会与政府部门的资源优势，实现双方资源互补，共同制定政策制度，构筑维权联动，使工会维权跳出小圈子，融入社会化的大格局之中。当前，在中小企业要大力推行区域行业性集体合同，破解维权难题；在非公企业特别是大的企业要推行职代会制度，要提高企业主的认识，使其认识到通过职代会可以调动职工参与企业生产经营的积极性，利益关系双方实现和谐相处，互利共赢，既促进企业发展，又要保障职工的民主政治权利。在推行维权机制建设还应注意两个问题：一是县以上工会层面的维权机制主要是宏观和微观相结合的。既要抓宏观联席会议、劳动关系三方协商机制、参与涉及职工利益的协调政策机构等工作，还要抓劳动合同、集体合同、民主管理、劳动争议处理、劳动安全卫生、劳动法律监督、困难职工帮扶机制等微观机制。基层单位主要体现在维观层面。宏观和微观这两种机制是有机结合的。二是工会维权工作必须融入社会化大格局之中，维权工作要跳出工会这个圈子，同社会其他方面相衔接，充分借助社会各方面力量，使工会维权实现效果最大化。（作者为渭南市总工会党组书记、副主席）