人的思想观念和职业态度不同，所形成的工作结果也就不同，甚至会有相当大的差异。其中观念决定出路，态度决定一切。从这个意义上讲，不断加强工会干部自身世界观、人生观、价值观的改造十分重要。
    1、要转变思考问题的角度
    一个职业人应当学会并时时注意以求实的态度看待自己，看清楚自己的位置，做一个自知的明白人。在工作的过程中，我们应当有意识地调整自己的角色，以推动工作、促进发展为目的。一位职工讲的非常好： “再伟大的手也有不足的地方，做人要常常自省、自警。”人不可自卑，更不可优越感太强。如果我们看问题只是从自己的角度出发，那就不能给对方提供必要的支持。一味地从自己的角度出发，往往会使人际之间造成许多误解，影响沟通与合作，从而影响团队的效率，其结果就很难做到公正公平地对待人、公正公平地看待人、公正公平地做事情。因此，在我们的工作中，一定要注意从全面的、整体的角度来看问题，防止工作中的片面性、主观性。
    2、培养光明磊落、宽容大度的胸怀
    光明磊落是做人的重要品质，也是工会干部应具有的职业要求。在看待个人与他人、个人与社会、个人与集体的关系时，坚持客观的、正确的标准，做到胸襟坦荡、办事公道；说真话不说假话，说实话不说空话和大话，干实事不图虚名；知错必改，决不文过饰非；以平常的眼光看待自己，以平等的态度、友好的态度、宽容的态度对待别人，以公道的心情去做事情。这样，就能够获得别人的尊敬和支持，工作也会富有成效，同时使人们的内心更加平和、更加快乐，个人也能从中分享成功的喜悦。
    3、要有高度的事业心和责任感
    高度的事业心和责任感是勤奋的基础。一个没有事业心的人是不可能有责任感的，而一个没有责任感的人也不可能更好地生存和发展。在企业里，在工会组织中，我们每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上来说，对角色扮演的最大成功就是对责任的完成。正是责任，让我们在困难的时候能够坚持，在成功的时候保持冷静，在遇到挫折和压力时懂得不放弃。因为我们的努力和坚持不仅仅是为了自己，还为了别人。清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，从细小处履行自己的责任，无论对自己还是对企业、对社会都将是问心无愧的。
    4、要有勤勉、认真的工作态度
    我们都听过龟兔赛跑的故事。从赛跑的天资上讲，乌龟比不上兔子，但从结果上看，乌龟却赢了兔子。乌龟赢在了勤勉、孜孜以求、奋斗不息，而兔子输在了自负、骄傲、大意。一个人如果自恃天资聪明而不刻苦努力，必将一事无成。相反，如果不因天资有限和自身条件不好而放弃，而是通过不懈的刻苦努力和勤奋工作，有志气、有毅力、有恒心，困难面前不畏缩，失败面前不气馁。不断拼搏，不断奋斗，就可能取得成功。
    5、要努力创造团结协作、和谐发展的团队精神
    团结协作，是一切组织实现自身目标的重要保证。特别是今天，只有组织内部及其成员之间相互配合、团结协作、互助友爱，才能产生组织的凝聚力，促进组织目标的实现。组织的目标能否实现，取决于这个团队中所有人的努力与合作。这就需要我们每一个员工发扬团队精神，形成克服困难、谋求生存的团队力量。没有团队精神的集体不能称之为团队，而具有团队精神的集体一定是战无不胜的。
    综上所述，工会干部应该加强职业道德学习，按照职业道德的具体要求改善自己的心智模式，时时告诫自己不要吃老本，一切从背着行囊漂泊人生开始，努力学习新的知识，更好地适应在形势发展的要求。