苦竹坝道班位于316国道西乡境内，弯弯曲曲的牧马河从旁边淌过，这里是汉中公路管理局工会‘五小标准’职工之家建设的一个典范。
    盛夏之际，我们来到了这里。
    “哈哈哈……欢迎”，随着笑声，一位身材不高、皮肤黝黑，外套橘红色马夹的中年人迎了出来，他就是道班班长周华清。
    道班的院坝里芳草萋萋，绿树成荫，花园内的各色小花开得正艳，几株玉兰树在骄阳下愈发显得青翠。
    办公楼后，小菜园里生机盎然，青涩的西红柿、脆绿的黄瓜、大模大样的豇豆、躲在绿叶后的辣椒……争先恐后伸展自己的身躯，菜园边上，两株火红的竹节梅，正迎着炽热的阳光怒放。
    周班长自豪地说道：“别看我们这菜园子只有五分地，品种可不少，有茄子、芋头、大葱、地瓜……不下二十样。这些可绝对是纯天然，你们城里肯定吃不到。”
    汉中公路管理局所辖道路大多地处山区，河流纵横，点多线长，职工工作生活条件十分艰苦，职工之家“五小标准”创建就显得尤为重要。在省公路局工会统一安排部署下，汉中公路管理局逐年加大力度开展“五小标准”创建活动，目前全局41个路基道班，已有32个道班建成‘五小标准（小会议室、小活动室、小浴室、小食堂、小花园）’道班。近年来在‘五小标准’建设上累计投资近千万元，不断改善了养护道班、收费站、检测站等一线职工的工作生活条件和环境”。
    说到“五小”建设的好处，苦竹坝道班女职工陈翠珍打开了话匣子：“以前没有食堂，职工吃饭难啊，干了一天活，回来还要自己做饭，八仙过海，各显神通，特别的辛苦。如今职工随时回来都有热饭吃，精神头比以前足多了，如果算经济账，那也是省了不少钱，用时下流行的话说那叫‘双赢’。”
    在“五小标准”建设中，汉中公路局坚持与落实职代会职工提案相结合；与公路文化建设相结合；与人性化相结合；与精品站段建设相结合，使创建更具针对性。苦竹坝道班藏书600余册的图书屋、勉县曹营道班功能齐全的会议室、留坝南河收费站设计简朴的 “小餐厅”，成为这方面的精品站段。
    苦竹坝道班职工王兴丽说：以前洗澡夏天还好说，职工可以去河里洗，冬天就是个麻烦事，如今有了太阳能，想啥时洗就啥时洗。以前下班职工们都非常疲劳，可衣服脏了又不得不洗，现在有了洗衣机，省了不少事。”
    西乡公路段工会主席王明华介绍说：“五小”活动开展以来，职工的面貌确实发生了很大的变化。从前干活晴天一身汗，雨天一身泥，肩上扛着铁锹，形象实在不好看，小伙子找对象都不好找，自打局里搞了“五小”建设，职工生产生活条件都有了很大改善，现在都是姑娘找上门呢！
    汉中公路局在建设职工之家中因地制宜，针对不同单位，采取不同创建模式，制定不同创建方案，做到突出亮点，统筹兼顾，全面推进。同时，在创建活动中，坚持立足当前，着眼长远，确保设计方案一年两年是精品，三年四年是亮点，五年六年不过时。在创建铁佛殿检测站职工之家时，局里为该站配备了品牌电脑，液晶电视等现代化办公用品，使单位的形象和品位得到较大的提升。对站、班房硬件条件好的，给予重点投入，打造亮点，率先建成了江口、司上、何家岩3个公寓式道班，特别是江口道班投入70余万元，从生活中最实际的地方为职工解决难题，配发统一的衣柜、书桌、和床上用品及柜式空调。特别是为职工宿舍建造了小卫生间和洗漱间，安装了水冲式马桶，解决了以前职工四季，尤其是冬天夜间披着棉袄到院子上厕所的问题。
    对道班房暂时不符合创建“五小标准”条件的，根据职工所需，先行部分配备了电冰箱、消毒柜、洗衣机、电视机、图书等“五小标准”设施，使艰苦条件下的职工同样享受公路改革发展成果。并建立健全了“五小标准”建设长效机制和管理制度，局里、各基层单位根据实际，相继建立完善了《职工之家“五小标准”管理办法》，签订了局、段、站、个人四级管理责任书。在已建成“五小标准”的单位，每年坚持适当投入，不断巩固完善建设成果，使“五小标准”建设常建常新。
    通过扎实开展“五小标准”职工之家创建活动，使一线职工得到了实实在在的实惠，激发了职工的自豪感和责任感，提升了职工敬业爱岗、扎实工作的积极性。就像苦竹坝道班职工刘振清说的，“五小”是为职工办实事，解难题，为单位促和谐，谋发展的一剂良方。 （吴双峰）