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您当前的位置:首页 > 职工 > 新闻聚焦 关于加强企业基层党支部建设的思考
2011-02-24 02:44:19来源:
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 企业基层党支部作为党的组织基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是党在基层组织中的战斗堡垒。从我们陕西化建工程有限责任公司的基层党支部工作情况来看,绝大多数党支部都能够充分发挥政治核心和战斗堡垒作用,在安全生产、经营管理以及思想政治工作等各个方面形成强大的凝聚力和战斗力。但是,由于受多种因素的影响,在基层党支部建设中仍然存在着一些直接影响党支部作用发挥的突出问题需要解决。
    一是要切实加强对基层党支部工作重要性的认识。基层党支部是企业基层单位的政治核心和战斗堡垒,其作用就是要在具体的工作和实践中体现党的先进性。但是,由于个别基层党支部工作不到位,组织生活开展得不及时,政治学习组织得不认真、以致出现部分党员政治意识不强、集体观念淡漠等现象,一普通群众中造成不良影响。为此,我认为,各级党组织要高度重视,切实加强基层党支部的政治建设和教育管理,提高党员干部对支部工作重要性的认识。要通过建立先进性教育长效机制,特别是要结合学习实践科学发展观活动,经常性地在基层党支部中开展政治教育活动,增强党员干部的组织观念,促进基层党支部形成良好的政治工作氛围。要加强对基层党支部工作的督促检查,及时发现和解决支部工作中存在的问题。在检查中要把政治工作同安全生产和其它各项工作紧密结合起来,不能单打一地看支部的业务工作。要通过组织多种多样的基层党支部竞赛活动,把基层党支部工作开展起来。要大力弘扬先进典型,把那些勤勤恳恳做好支部工作,又在职工群众中有较高威信的优秀典型选树出来。
    二是要努力提高基层党支部书记的综合素质。我们公司基层党建工作的实践证明,基层党支部书记是领头雁、是排头兵,要加强基层党支部建设,重点是提高党支部书记的政治素质、业务素质、文化素质和道德素质。要针对支部书记的综合情况进行必要业务培训,确立目标机制,开展业务竞赛。要完善基层支部的用人机制。在选拔任命基层支部组成人员特别是支部书记时,必须坚持选贤任能原则,不仅要看其指挥生产的组织能力,更要注重其政治素质和本职业务能力。要健全考核机制。对基层支部书记要实行目标管理和动态管理,实行优胜劣汰,定期进行考核。要严格进行民主评议,让全体党员和广大职工群众进行测评和监督,保证党支部战斗堡垒作用的发挥。
    三是要创造条件积极支持基层党支部开展工作。在企业生产经营过程中,我们曾过多地强调安全生产指标、经济效益指标,从而淡化甚至削弱了党的建设和思想政治工作,制约和影响了企业基层党支部一班人的工作热情。为此,我认为,上级组织和部门要经常关心基层党支部的工作情况。不仅要了解他们在推动安全生产和企业发展方面发挥作用的情况、还要了解基层党支部自身建设的情况,更要了解和掌握支部一班人的思想动态和生活情况,帮助他们正确处理好党务工作与其他日常工作的关系。要引导基层党支部书记及支部成员充分发挥能动性,创造性地开展支部工作。要在基层各级组织中严格执行民主集中制原则,坚持个人服从组织、少数服从多数的原则,要从组织体制上消除“一言堂”现象可能产生的土壤。要努力营造团结和谐的支部工作氛围,坚决克服支部生活上的形式主义倾向。
    四是要重视提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用。由于党员队伍素质的不平衡,存在着个别党员政治觉悟不高,对自己要求不够严格等问题,在群众中造成不良影响,也影响了党支部工作的开展。为此,要切实加强党员教育,真正提高党员素质。党员教育要建立目标责任制,要高标准,严要求,严防走过场。要认真组织好党内生活,通过开展党内学习、党员活动等方式,增强党员的荣誉感和责任感,提高党员自我约束能力和发挥模范作用的自觉性。要严肃党的纪律,加强党内监督。对思想保守、不思进取、消极落后、在群众中有不良影响的党员要认真帮教,严格约束,对出现违纪的要坚决处理,保证党组织的先进性和纯洁性。(张战国)



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