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您当前的位置:首页 > 职工 > 新闻聚焦 一线“点”将
2011-07-20 01:53:55来源:
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 “小伟,汪化,花名册在这,咱先不看,你们先说挑几号?……”
    “那就各作业场点一班挑8号、9号;二班10号;三班11号;四班12号,咋样?……”
    “我看行,那就这样,咱现在看名册,一班8号卢有朝、9号孙建红……”
    原来这是7月5日西安东车辆段宝鸡东运用车间周工作例会上车间主任马林飞和职教技术员汪化、作业场兼职技教员牟小伟“点”将时的一段对话。
    为了进一步深化该段学标明责活动成果,检验车间职工在学标明责活动中取得的实效和真功,该段车间充分利用每季一赛活动载体,在车间周工作例会上由车间主任、职教技术员和作业场兼职技教员对车间管内的三个作业场、一个装卸检修所、三个爱车点的443名一线职工现场“点”将,现场点将38名参加车间每季度开展的“学标明责”技术比武对抗赛活动。
    为了将学标明责活动成果不断深化,该段车间将货车运用中最基础、最基本的内容及车间各项安全关键保证措施作为每季一赛考评的主要内容进行考评,实际测试职工日常学标准、练标准、贯标准的执行力。
    与此同时,该段车间还不断修改完善车间技术比武奖惩制度,打破以往的奖惩办法,将各作业场点包保副主任一并纳入此次技术对抗赛的讲评,在奖励团体、单项前三名的同时,给予团体第一和末尾的作业场(点)包保副主任分别奖励、考核100元。通过奖惩标准的修改,一方面检验日常各作业场点包保副主任主抓职工教育成效的检验,另一方面不断促进车间、各作业场点管理人员对强化职工教育的责任意识,并将此项活动进行常态化开展。
    会后,车间兼职技教员牟小伟笑着说道:“这样‘点’将效果好,不仅覆盖面全,对车间干部职工也是一种促进,谁也保不准那次就被‘点’中了,并且职工学习的积极性会只攀不落……”
    (贾智炜)



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