“环卫工作不好干！”这几天，西安市未央区辛家庙街道办环卫处市容科科长老郑有点郁闷，几名环卫工人结算完工资后辞职不干了，从年初到现在已经走了十多人，去年招聘的保洁环卫工人到现在差不多跑光了。“工资待遇低，环卫工人现在很难找，我们现在陷入了‘用不起人、招不上人’的两难境地。”
    工作辛苦待遇低每天凌晨4时，45岁的环卫工人赵郭慧和丈夫便开始清扫片区卫生。出门的时候，家里的孩子正酣睡着。“娃现在已经上学，可以照顾自己，不用我们太操心。”赵郭慧说，他们要赶在人们上班之前，将片区的卫生打扫干净，顺便在沿路的垃圾箱里看看有没有饮料瓶、废纸板等一些可以卖钱的东西，拣一些换点零用钱。
    “我们两人一个月工资加起来才1920元，房租每月就要交300元，孩子渐渐长大，上学、吃穿都需要钱。现在物价贵，平时连菜都不敢多买，最怕的就是生病。”除了房租等必要的生活开支，夫妻俩要每月定期寄回家500元。“老家还有两个老人等着吃饭呢，我们艰苦点没啥，老人和孩子不能跟着吃苦啊。我努力工作，可生活得还很艰难。”赵郭慧一边用力铲着地上的野广告，一边用袖子抹了抹眼角。
    和赵郭慧一样，雁塔区市容局长延堡街道办54岁的环卫工人陈国栋2000年下岗后开始干保洁工作，可每个月的工资只够勉强糊口。陈师傅说，自己妻子双目失明，家里就靠他一个人支撑着。“一个月960元的工资有250元都交了房租，根本没有其它收入。我时常在想，以后干不动了，我们的生活该如何维持？”谈起未来，陈国栋无奈地说。
    据西安市市容园林局的工作人员介绍，目前西安六城区的保洁员人员中临时工占绝大多数。“从今年7月1日起，该市保洁员最低工资标准已涨至960元/月。目前，大部分已落实到位，未到位的正在按照程序申请。”这位姓张的工作人员说，虽然西安市保洁员工资全部由各区财政支付，工资都能按时发放，但在物价飞涨的今天，960元的工资根本无法给保洁员的生活带来大的改善。社会地位低体面劳动难实现
    环卫岗位是个苦脏累的工种，工资福利待遇低，但要做的工作却是高标准、严要求。今年由于西安世园会召开，市、区两级政府活动多，各类卫生检查频繁，环卫工人加班加点更加频繁。新城区的环卫工人李晓玲说，今年上半年，他们共接到重大环卫保障任务十多次，“碰上检查我们早上3点就要起床，晚上要十点过才能回家，单位有时给大家发个盒饭，有时就发10块钱加班补贴。”
    就是这样一群起早贪黑、披星戴月，用辛勤的劳动和汗水换来城市清洁美丽，理应受到人们尊重的劳动者，在现实中却备受歧视。李晓玲说，前段时间她在东大街清理一个垃圾桶，好不容易清理干净，一个二十多岁的男子却将一袋西瓜皮扔在了垃圾桶边，袋子里的西瓜皮、西瓜汁流了一地。李晓玲上前找他理论。不想，这位男子竟破口大骂“臭扫地的，你不就是干这个的吗，要你干啥？”李晓玲的眼里立马噙满了泪水。这时一位大嫂站了出来，指责那位男子，周围的群众你一言我一语帮着说话，男子最后低着头走了。
    提起在工作中受到的委屈，李晓玲的眼睛有些发红，“我们干的是脏活，挣的也是辛苦钱，希望大家都能尊重我们的劳动。”（下转二版）
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    环卫工人流失严重招不上人
    由于工资偏低，社会地位低导致了环卫工人频繁跳槽。辛家庙街道办环卫处市容科科长老郑告诉记者，去年招聘时，有30多人报名，可报到时只来了19人，没过几天又走了6人，从年初到现在，去年招收的环卫工人差不多走光了。无奈之下，只得常年高挂招牌，但报名者依然寥寥无几。
    据老郑介绍，现在辛家庙街道办环卫处承担的保洁路面达40多万平方米，而保洁人员只有130人，缺口在40人左右，人均保洁路面达3000多平方米。
    来的留不住，想招招不到，环卫工作出现了人手紧缺的问题，由此增加了现有环卫人员的工作量和劳动强度。按照西安市目前执行的清扫保洁标准，西安市容处5890万平方米的道路保洁面积需配员16830人，而西安市容局现有保洁人员仅13987人，缺口在2800人左右，使得在职人员一人干多人活，工作量成倍增加，常年处于超负荷、超劳动强度的工作状态。
    环卫工人流失的现象目前已经得到有关部门的关注。据西安市容局工作人员介绍，目前虽然这些人员流失的岗位可以通过继续招聘外来人员进行补充，但是如果“吃粗粮、干粗活、住简易房”的现状得不到改善，那么这种“走马灯”式的换人现象将不可避免。“提高工资待遇，提供住房，解决子女入学问题，这些都是可以着手考虑解决的。”该负责人同时表示，环卫工作是一项社会性的系统工程，需要全社会的广泛参与和共同努力。他呼吁全社会尊重环卫工人，重视和支持环卫工作，以促进环卫事业稳步、健康的发展。本报记者鄢山宇实习生花琳