10人的岗位，8人是35岁以下的青年，平均每天下料近80吨，无故障作业5670小时以上，无安全质量事故，原材料利用率从93%提升到98%，节约原材料成本近3000万元……这样一组简单的数字，标示出一串不简单的成绩——这个年轻的团队，刚刚获得了共青团陕西省委授予的“青年安全生产示范岗”称号。5670个小时的稳定高效和安全，他们是怎样做到的？带着这样的疑问，笔者走入了中铁二十局西安工程机械公司第三车间。
    步入车间大门，首先映入眼帘的就是一条巨大的横幅“安全是职工的生命线，职工是安全的负责人”。在数控切割机飞溅的火花与震耳欲聋的机器轰鸣声中，第三车间下料组的工人们正在忙碌而有条不紊地工作，这个多数由青年团员组成的年轻团队，正以一种高效而专注的方式，显示出与其年龄极不相符的成熟。
    数控切割机旁的一块空地上，竖立着一块小黑板，走近一瞧，黑板上密密麻麻的写着安全生产的知识竞赛题，而黑板的右下角则留出了一小块空间——那是给先进班组和先进个人预留的位置。第三车间团支部书记马杰告诉笔者，这样的知识竞赛与先进评比，每周都在进行，而且先进个人和先进班组不仅是精神上的鼓励，还直接发奖金。
    一位年轻的女职工从机器上走下来，大概是想休息几分钟，笔者急忙迎上前去，利用这个难得的机会讨教他们的安全生产秘诀。她叫崔淑清，是第三车间下料组的一个数控切割机操作员，走上这个岗位不过3年的时间，说起安全生产却头头是道：“首先输气管线和供电系统要每天进行安全检查，每月报修；第二，乙炔和氧气这类易燃易爆物品要分别存放，远离机器；第三……”
    顺着她手指的方向看去，一罐罐氧气和乙炔井然有序地被放置在远离切割机的两侧。第三车间党支部书记燕聪斌向笔者介绍，公司投入了资金改造原有的工作环境，在车间顶加装了天窗，把易燃物品与切割机分开放置，都是为了更好确保操作安全。
    有趣的是，在这个团队里，权力“最大”的人不是领导，而是每个小组安全员，安全员不仅要带领大家进行安全培训、安全演练，故障排查，最大的权力是，当安全员认为有安全隐患时，可以随时下令停工。如此“特权”，正说明企业和职工上下一心，对安全的高度重视。
    实习生冯笑通讯员孙影