跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344613)“如何提高职工的应急故障处理能力？”“怎么解决焦化园装车推进时，前部无人领车的问题……”近日，黄陵矿业铁运公司机务段会议室传出讨论声，“四进四问”小组正在召开“问诊会”，共同商议解决职工在安全生产方面的困难和诉求。
为加强与职工的沟通联系，畅通段情收集渠道，打通服务职工“最后一公里”，该公司机务段党支部按照党委要求每月进现场问安全、进车间（工区）问难点、进班组问举措，并召开“问诊会”。着力解决制约段内安全、生产、经营等方面的突出问题。
据介绍，通过“定点咨询+微信群”相结合的方式收集段内各类意见建议，对于职工反映安全、生产、经营的突出问题和困难，收集、整理后提交“问诊会”大家一并商量解决，并实行专人负责制，要求限时办结。
在“问诊会”上，职工王文惠说：“现在正在雨季，机车用沙量很大，咱们的沙子库房距离机车整备线距离远，每次当班作业加沙劳动强度很大。”话音刚落，副段长赵文龙就道出了已梳理好的意见，“这件事要抓紧时间与运转车间协调，建议在机车整备线旁放置一个沙箱，由特勤人员按时往沙箱里运送沙子。”当日下午，就将加沙的事解决了。
自从机务段召开“问诊会”后，大小事都摆到了桌面上。截至目前，以“问诊会”方式解决各类问题20余件，制约安全、生产、经营等方面的每一个突出问题，都会得到及时解决。（申飞）
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