“三盯、三长”创新机制筑牢战“疫”新高地

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2020-02-25 16:49:40来源：陕工网——陕西工人报

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商洛市镇安县西口回族镇地处鄂陕两省、镇（安）、郧（西）、旬（阳）三县结合部，为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极带领回汉族群众主动参与到疫情防控工作中来。西口回族镇在“一区五队”群防群控战“疫”情工作基础上，结合辖区回汉族群众居住分散的实际，按照就近、集中、方便的原则，采取“网格化管理”，创新实行人盯人，人盯户，户盯户的“三盯”和保、片、区“三长”负责制管理模式，使疫情防控责任分得清，工作落得实。
“三盯、三长”管理：责任分得清，工作落得实
严峻的疫情形势，给农村基层防控工作带来了很大的压力，为了避免在疫情防控工作中，管理措施不到位，责任不明确，工作责任措施喊在嘴上，写在纸上，没有真正分解压实到责任人的肩上，落实到行动上的问题发生，西口回族镇出台推行了“三盯”和“三长”负责制的疫情防控管理新模式，明确了组织管理机构、人选、目标和职责等。在疫情防控工作中，村组、社区、院落的“三盯”和“三长”机制发挥了重要作用。目前，全镇10个行政村选出保长460名、片长92名、区长46名；划出10户—联保460个、50户—联片92个、100户—联区46个，设立党员先锋岗22个，包抓党员129人，青年民兵、党团员、群众志愿者215人，形成了横向到边，纵向到底的疫情防护网。
“三盯、三长”管理：运行规范，措施得力
为了确保“三盯”和“三长”负责制的疫情防控管理模式运行规范，措施得力，西口回族镇制定了相应的组织机构、工作目标和工作职责。
“三盯”和“三长”的管理模式。以村组、院落、移民搬迁点为单位，把所在辖区的住户，按照就近、集中、方便的管理原则，实行10户—联保、50户—联片、100户—联区，并按保、片、区，分别设立保长、片长、区长“三长”，构筑起了一级向一级负责，一级抓一级，层层抓落实的疫情防控机制。
“三盯”和“三长”的管理规定。落实疫情防控工作的“三盯”和“三长”负责制管理模式，其保长、片长、区长“三长”负责人必须由责任心强、有一定组织领导能力的老党员、老干部、老职工或入党积极分子担任，统一在辖区村（社区）党支部领导下开展工作。
“三盯”和“三长”负责制管理工作职责。保、片、区分别建立微信群和工作台账，保长每天负责对所保的户进行入户检查到人，宣传到人，检测到人，并将自己所保户家庭人员生活动态及外出情况，以电话或微信的形式告知片长；片长每天对各位保长联保的户进行抽查，抽查结果报告区长；区长每天负责对辖区内各片报告的情况随时安排纠察抽查后，向所在村（社区）党支部报告。各村党支部每天下午6点前将全村的疫情防控情况，以文件电子版形式上报镇疫情防控指挥部备案。
“三盯”和“三长”负责制管理保障措施。在疫情防控期间，创新建立的人盯人，人盯人，户盯户“三盯”和保长、片长、区长“三长”组织人员机构，要求必须各负其责，自觉地做好疫情防控宣传、检查、消毒、检测等工作，对在疫情防控工作中做出成绩的，村“两委”按照村规民约规定，增加家庭精神文明道德积分，并作为年终镇村（社区）评选精神文明户的依据。同时，担任“三长”的老党员、老干部、老职工或入党积极分子，在疫情防控中，工作认真负责，成绩突出的，是党员的，给个人授予“党员先锋之星”，不是党员的授予“道德文明之星”，并予以表彰奖励。
“三盯、三长管理：新风呈现，初见成效
“三盯”和“三长”负责制管理模式的推行带来了三点启示：一是党员干部的模范带头作用增强了。全镇有120多名党员干部舍小家，顾大家，积极投身到疫情防控工作一线。岭沟村党支部书记项行平，自疫情防控工作开展以来，不仅组织领导全村防控疫情，还自掏腰包为居家隔离的群众送去米、面、油等生活品，体现了关怀群众隔离不隔爱。石景村党支部书记魏吉林，年已六旬，身体又不好，一直带病坚守在海拔1500米的高山检查点上带值班。上河村党支部副书记汪信文高血病复发，住了三天院，血压稍有下降就带上药出了院投入到疫情防控工作中。二是全镇绘就了战“疫”最暖底色。自疫情防控工作开展以来，为了避免人员聚集给疫情防控工作带来不利，全镇有10多对晚婚男女青年自觉地推迟了结婚日期，等到疫情结束办理婚事；11起丧事从简办理，自觉做到了移风易俗。三是提高了群体组织和个人自觉参与疫情防控工作积极性。全镇有80多名青年民兵、妇女，自觉地加入到疫情防控志愿者行列，为全镇15个疫情检测点消毒、测体温、值班、张贴标语、上门宣传疫情防控知识。石景村回族青年马会春是一位入党积极分子，疫情防控工作一开始，就免费把自己的小轿车装上小喇叭义务巡回各村向群众宣传疫情防控知识。宝石村大学生熊英坤自愿到村上当起了义务信息员，上传下达报送信息。

安明海杨菲

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