跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)陕工网—陕西工人报讯（徐立生 何忠莲）如何帮助青年职工尽快成才，成为岗位的行家里手？近日，汉中市公路局西乡公路段勇于创新尝试，在全段大力推进“双导师”帮带制度，为年轻职工党性修养、综合素质“双提升”、尽快适应改革创新奠定了坚实基础。
双向选择，强力推进。根据工作实际，西乡公路段按照“双向自愿”的原则，结合工作实际和每名年轻干部思想情况、自身特点、能力短板，确定由3名政治过硬、经验丰富的班子成员作为政治导师，由业务熟练的3名中层干部作为能力导师，帮带4名35岁以下的青年干部。为了扎实推进此项工作，段上建立成长台账，导师为每名帮带对象“量身定制”培养措施，有步骤、有重点地进行传帮带。
突出特色，亮点纷呈。该段办公室创新开展干部宣讲暨文稿交流活动，4名干部通过对比学习经验介绍类、对照检查类、贯彻部署类等各种材料，探讨交流各自的思路见解、心得体会，办公室领导和老同志逐一进行点评指导、分享经验，引导青年干部紧跟上级安排部署、主动融入工作大局、结合发展实际情况进行思考和创作，全面提升写作水平。
丰富载体，提质增效。围绕新时代青年干部“八种本领”“七种能力”要求，政治导师和能力导师以身作则、带头示范，创新开展全员大学习、业务大培训、文稿大交流等活动，不断夯实青年干部“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”基本功，全方位提升青年干部综合素质。
责任编辑：白子璐
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