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本报深圳讯 “让铁成精神在深圳速度的碰撞和交汇中焕发新的光彩,让铁成精神在深圳地铁传播更多的感动,让铁成精神转化为我们奉献时代精品的动力”。近日,深圳经济特区阳光明媚、风和日丽、顺水顺风、天地人和
长庆油田采油六厂在建设百万吨和谐采油厂的进程中提出在基层开展家园文化建设活动,该厂杨井作业区元一转油站在开展 “情感管理”的实践的基础上,大力进行以“亲情”为主题的家园文化建设。经过全站员工的共同努力
本报讯 元月4日,安康车务段春运动员大会召开。段长丁庆侠要求:“要在保证安全的前提下,客运抓组织,货运抓装车,行车保畅通,更好地服务川东、陕南父老乡亲。” 安康车务段管辖西康线、襄渝线等53个车站,担负
2008年以来,西安铁路护路联防支队全面学习实践科学发展观,在严格进行队伍管理的同时,想方设法为联防队员办实事、解难事、排后忧,积极为队员改善工作和生活条件,努力营造积极和谐、拴心留人、争创一流的工作氛
泾惠渠灌区是从我国三大古代水利工程之一的郑国渠发展而来的,距今已有2254年历史。在今年全省开展的“秦龙杯”夏灌劳动竞赛活动中,泾惠管理局把夏灌引水责任到人,掀起了夏灌劳动竞赛的热潮。经过80余天的艰苦努
本报讯 近日,秦川集团给予荣获“陕西省技术状元”的车工梁军强一万元奖励;分别给予荣获 “陕西省技术能手”的王力、凌彭城8000元和6000元的奖励,同时将三人的技能工资晋升为高级技师工资。此外,秦川集团还对梁
在西安庆华公司塑料分厂的走廊里,悬挂着一块 “员工经济技术创新成果展示牌”,图文并茂,惹人注目。该分厂工会的工作人员介绍,在项目的“主创人员”栏目里,阎增国的名字出现最多。那么阎增国是谁?他怎么会有
法士特集团公司充分利用市场调整期的有利时机,通过开展形式多样的技能比武大赛活动,积极为员工充电蓄能,为企业发展夯实了基础。 近年来,法士特集团公司在跨越式高速发展中,始终坚持"人才兴企"的发展战略,采
看到这幅照片,大家可能不会想到,这是茫茫戈壁滩上的火车车箱。 在新疆的清河县,正在铺架的精伊霍铁路线上,活跃着中铁一局新运公司机养队伍。这支队伍的主要任务是,通过现代化机械对道床抛渣、整形和清扫轨枕
创新,即否定之否定,是在原有基础上的提高和升华,有的甚至是脱胎换骨的历史壮举。创新的内容包括理论创新,制度创新,观念和思路创新,管理创新,技术创新,产品创新,质量创新,工作创新等等。但都具有共同的特点
党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力和战斗力的重要内容。干部作风又是党的作风最基本、最核心的方面,可以说,干部作风直接影响着党风,直接关系着党的兴衰、成败,只有干部作
本报讯 7416厂合理化建议工作稳步推进。今年4月23日,7416厂“合理化建议成果展”在厂区甫一亮相,就引来职工驻足观看。成果展内容涉及生产经营管理,安全隐患治理,工艺技术革新和节能降耗等诸多方面,掀起了职工
海宏军是宝石机械公司铸造分厂一名普通的电焊工,也是分厂唯一的一名焊工技师。大伙都亲切地称他为“技术大拿”,那是因为别人干不了的活,他能干;那些质量要求高、特别难干的活,都归他。就如分厂铸钢工区主管刘
本报讯 中铁一局新运公司新疆奎北项目部坚持“以人为本”,狠抓以工地生活、工地文化、工地卫生为内容的 “三工建设”,为员工提供了一个干净、卫生、舒心的生活、工作环境,使员工精神风貌焕然一新。 该项目部
今年4月份,省幼教系统在六十所不同体制幼儿园的教师中开展问卷调查的结果显示,幼儿教师目前的 “职业倦怠”状况不容乐观。面对影响幼教职工 “职业倦怠”的各种因素,我们幼教工会应采取积极有效的应对措施,主动
本报讯 “要不是你们上门替我们外地农民工说话,他们就不会这么顺当给我们钱。”当眉县人事和劳动保障局工作人员深入企业检查 《劳动合同法》开展情况时,讨要进厂押金长达3年之久的刘宝良对记者说。 近年来眉
十七大报告关于加强和改进思想政治工作的论述,特别强调和突出人的因素,集中体现以人为本的科学发展观,赋予思想政治工作新的时代特点和内涵,为我们进一步加强企业思想政治工作提出了全新的思路。 一、企业思想
11月4日下午,安康机务段检修车间的王师傅下班后兜着刚从 “移动食堂”买来的包子、卤肉等食品边登上通勤汽车边乐呵呵地说:“这个‘移动食堂’办得好,解决大问题了,以后下班再也不愁做‘无米之炊’了……”
今年31岁的王军太,是西禹高速公路蒲城治超站治超二班的班长,一名光荣的退伍军人。在湖北省武汉市武警总队三支队服役时,他多次受到部队嘉奖。1998年参加抗洪抢险救灾因表现突出被湖北省武警总队授予“抗洪英雄”称
在荒凉偏远的黄土高坡上,一些白色建筑零星分布,那是一线采油工人的生活区。方方正正的院子里,微微有些泛黄的树叶在风中摆动,围墙上几个彩绘的福娃很是抢眼。一堵墙挡住了秋天的寒意,也挡住了恶劣的自然环境,院
近日,在西安铁路局西安东车辆段宝鸡运用车间里,职工王鑫高兴地对笔者说:“‘安质效’考核机制实在是太好了,它不但使我们一线职工加深了对工作标准的认知,还真真实实地给我们带来了实惠!” “安全质量绩效”
厂务公开作为民主管理的重要内容,在工会系统已经推进了多年,各级工会都不同程度积累了许多宝贵经验,在此基础上,如何深入做好厂务公开、民主管理工作,使厂务公开真正起到改进企业管理的作用,真正起到促进企业
厂务公开作为企业民主管理的一种基本形式,使企业管理由 “封闭式”向 “开放式”过渡,是对领导层权力、决策、经营进行监督的有效形式。提高一线职工知情权、参与权、监督权,是企业加强民主管理的切入点,既有利于
山西代省长王君表示,我们的政府是人民的政府,一定要以对党和人民高度负责的精神去抓安全,敢于碰硬,敢于面对矛盾。我们宁听“骂声”,不听“哭声”。 抓安全生产要 “宁听骂声,不听哭声”,这里的 “骂声”
《中华人民共和国工会法》赋予工会组织维护、建设、参与、教育等四项社会职能。做为一个国资委直属的大型集团公司企业的工会,如何在当前企业外部面临日趋激烈的市场竞争,内部面临改革改制的特定时期,组织和带领全
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