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您当前的位置:首页 > 职工 > 职场精英 技术强企的带头人——记全国五一劳动奖章获得者沈龙庆
2009-05-20 09:06:26来源:
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 近日,记者是在咸阳东郊化工区60万吨甲醇项目建设现场见到沈龙庆的。由于他们公司承包的工程在“五一”期间正进入最后的交工验收阶段。刚刚获得全国五一劳动奖章的他顾不上时间休息,便一头扎到电气调试的繁忙之中。作为公司的技术“权威”,无论是通风、空调系统的最后检测、调试,还是各类电器的调配,都需要他一台一台的把关。
    作为陕西省第十一建筑公司设备安装公司的电气调试工,沈龙庆自参加工作近30年来,虽然一直从事着如此繁忙、平凡的电气调试工作,而他在工作中肯于钻研技术,善于创新,解决了一个个工程技术难关,一步一个脚印从一个学徒工转化为电工高级技师,成为“技术强企”的带头人,先后获得陕西省技术能手称号、全国“五一”奖章等荣誉称号。
    “作为公司培养起来的技术能手,就是要在关键时刻能解决技术难题。”这是沈龙庆常说的一句话。2003年,他们公司在蒙古巴音高乐第二小区变配电调试中,因国内设备无法运到施工现场,蒙古国内又没有配套调试设备。在此情况下,能否保证完成调试任务就成为事关保持中国企业良好声誉的大事。沈龙庆顶住来自各方面的压力,利用“画电路图”进行对话等方式首先克服语言沟通困难;再发挥技术专长,进行实际创新,大胆改造设备,将两台电压互感器串联后给其他设备做耐压试验、用十几台电视机的高压硅堆串联给高压电缆做直流耐压试验等多种手段圆满完成了调试任务。通过他的努力,工程很快交付使用,蒙古专家和当地人民高兴地用简单的汉语说:“中国工人,了不起!”
    通过强硬的技术,提高工效是沈龙庆永不停止的追求。在咸阳沣河新区集中供热公司锅炉房调试中,原设计锅炉为双冲量自动上水系统,而他们公司以前只干过单冲量自动上水。沈龙庆面对难题,查阅了大量资料,重新设计了一套新的调试方法,既成功解决了锅炉上水问题,又提高工效6倍。在电梯调试中,他用新近创新的“倒试法”做平衡系数试验,使单台电梯只用2小时就可完成试验调试,比原来提高工效8倍。
    记者采访时,设备安装的工人告诉记者,沈龙庆最大的优点就是闲了爱琢磨有关技术的事。去年,他在总结多年经验的基础上,编写了《镀锌紧定式电管暗设施施工法》。这种工法无需熔焊,施工现场无明火,钢导管防火、防爆、机械、导电等性能良好,一下子就替代传统的螺纹连接或者焊接施工的工艺。应用于延安永宁采油厂8#住宅楼等工程,节电10000余度、钢材30多吨,工效还提高了60%。该工法因成本低廉、节能环保等,已被省建设厅确定为推广的新工艺技术。
    近年来,沈龙庆在搞好本职工作的同时,坚持将自己探索出来的“绝活”传递给年轻人,先后培养技术人员20多名,其中高级工达到10名,为企业打造一支技术精湛、作风优秀的技术队伍,增强企业技术整体力量,做出了突出贡献。
    本报记者 阎冬 通讯员 何毅



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