陕核地质局211大队庞家河金矿采矿车间是一支技术精湛、团结拼搏、开拓进取的管理队伍。现有技术人员18名，其中地质人员5名，采矿技术人员3名，测量技术人员1名，专职安全员4名，大专以上学历7人，高级工程师3人，工程师5人，工人技师2人。近年来获陕核地质局地质成果二等奖一次，2006到2008年连续3年被评为金矿和211大队优秀班组、先进集体，2008年、2009年、2010年连续三年被评为陕西国防科技工业“工人先锋号”称号。2010年，庞家河采矿车间在部门领导的带领下，全面贯彻各项工作精神，通过车间全体人员的共同努力、顽强拼搏，克服诸多困难，圆满完成了年度各项生产目标任务。全年坚持安全生产、以人为本，加大安全教育、培训力度，加大安全基础设施投入，持续开展隐患综合整治，管理水平全面提升，安全生产效果明显，班组安全生产意识明显提高，队伍作风严谨、团结和谐。在加强车间人员业务学习的同时，不断加大思想政治和道德教育力度，精心培育政治过关、业务精良、思想先进的战斗队伍。
    采矿车间工作人员一直非常注重日常学习，充分利用每周班组例会和其他业余时间，针对工作难点疑点进行探讨、研究，不断提高自身工作技能和知识水平，增强业务能力。重实践，结合具体工作，班组成员都能把具体理论应用到地质研究、采矿工艺、安全管理、采矿管理的实际工作之中，2010年采矿回收率达到80％以上，矿石贫化率控制在合理范围之间，各项技术指标比2009年有突破。注重学习实效。通过组织业务知识考试和业务技能比武，认真组织学习标兵，业务能手评选，树立一批谦虚、谨慎、勤奋好学、素质过硬、工作高效的业务能手，努力打造一支高素质的精英队伍。
    在开展争先创优活动以来，采
    矿车间在大队争先创优的指导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极组织班组成员学习大队党委制定的本年度“六学”活动。紧密结合工作实际，以“建设队伍、提高作风、安全生产”为主题，把争先创优与安全生产结合起来，充分发挥党员先锋在工作中的带头作用，切实提高队伍作风。
    本报记者