——记全国五一劳动奖章获得者、陕西水环境工程勘测设计研究院院长张润平

张润平出生于1963年，陕西渭南人，1982年毕业于西安交通大学机械铸造专业，获得学士学位，中共党员，教授级高工。2006年6月被陕西省水利厅任命为陕西水环境工程勘测设计研究院院长。从那时起，生于渭水长于渭水的他，带着关中汉子与生俱来的豪迈和镌刻着六十年代烙印的质朴，从八百里秦川的渭水腹地走来，七年磨“剑”，迅速成为陕西水利系统近年来涌现出的先进典型代表。
    2006年，初来乍到的他接手的是一个在陕西省水利设计行业夹缝中生存、70%的设计任务都要依赖上级主管部门下达的二流设计院。面对这个拥有百十来号人，固定资产仅200余万元，年产值刚过千万而生产任务仍时断时续，机构设置不够合理、人员配备青黄不接的局面，在感受到肩上千钧重担的同时，也激发出他敢为职工和上级领导排忧解难的决心和敢于接受考验的勇气。
    上任伊始，张润平充分发挥学习型领导的优势，不断稳中求变，抓规划，抓资质，抓经营开发，抓项目管理，抓质量管理，抓人才建设。提出了“严格、认真、主动、高效”的八字方针和“三精”服务理念，确定了“一手抓经营一手抓管理”的治院路线。在制定“十一五”发展规划统揽全局的基础上，实现企业可持续发展和市场竞争能力与生产效率的不断提高；2007年他以项目开发为中心，以人力资源管理为重点，以项目管理为基础，以文化建设为依托，以“顾客满意、员工满意、单位和谐”为目标，逐步建立具有专业特色的勘测设计企业。
    2010年凭借着企业领头羊独具前瞻性的敏锐眼光，张润平积极应对国家拉动内需政策调整对行业的影响，提高驾驭企业的能力，实现企业的稳定发展；全面统筹经营战略，以弹性的经营方式，抢抓市场机遇，实现企业的永续发展；全面加强项目管理，以柔性的生产组织抢抓“技术机遇”，实现企业产品质量的进一步提升。
    设计行业职工付出多、压力大。身为一把手，他努力构建和谐单位，从点滴中关爱每一位员工。每到年末岁尾，由院领导带队向职工年逾70岁以上的父母拜年，表达因员工常年忙碌忽略家庭的歉意；在职工子女参加高考时，他亲自带队送去炎炎夏日里的一份清凉；他建立了职工代表季度意见征集及定期召开职工代表大会制度，倾听职工心声，解决现实问题；他组织开展形式多样，内容丰富的文体活动，缓解职工压力，送去人文关怀；他推行员工请假过月必看望，有病、生育住院必探望；他坚持定期组织员工体检，建立健康档案；他解决了职工午餐、午休问题，建立员工夜间加班接送制度等一系列温暖人心的举措，成为全院上下齐心协力的情感纽带，全院上下呈现出了心齐风正的良好氛围。
    在企业高速发展的同时，张润平更清醒的意识应担负起相应的社会责任。严格依法纳税，组织职工开展植树护绿、捐款献爱心、关爱特殊儿童群体等活动，积极参与抗洪抢险及抗震救灾，为构建和谐社会奉献赤子之心。个人被评为“陕西省诚信企业家”，连年被上级评为优秀干部、先进个人。
    本报记者