——记全国五一劳动奖章获得者、西工大附小校长王彩凤

2005年4月，王彩凤调任到西工大附小任校长，这一干就是八年。八年来，她凭借着对教育事业无比的热爱和执着，凭借着敢于创新的魄力，凭借着坚忍不拔的毅力，以坚定的信念、开拓进取的精神，真抓实干，为西工大附小塑造了新面貌、新形象，将西工大附小办成了陕西小学教育界标志性的品牌学校，成为陕西省小学界最高层次的优质教育资源，小教战线的排头兵。
    王彩凤认为，做一名称职的校长，要有追求卓越的奋斗目标，要有朝气蓬勃的奋斗精神。她担任西工大附小校长后，考虑最多的是如何把这个有着深厚文化底蕴、丰富科技内涵和鲜明办学特色的学校带向新的高度。她以敏锐的眼光，创新的意识，审时度势，对学校存在的问题和现象进行剖析，大力推进学校改革。她认为，有什么样的教师队伍，就有什么样的教育教学质量。本着创名牌、创一流教育质量的目标，在原有的基础上，大幅度调整了教师队伍，并重视培养提高。
    一名校长就是一面旗帜，校长的胸襟决定了学校的气度。为了进一步提高教师队伍的整体文化底蕴，在更高的层次上适应教育教学改革的要求和教师自身的发展的要求，她提出要把教师“终身教育”的理念落实在工作中，使教师的知识不断更新，业务能力不断提高。她组织教师参加华东师范大学研究生课程进修班学习，两年内完成相关专业研究生必修课程，有86位教师参加学习并取得结业证书，部分老师达到答辩学位水平。
    王彩凤认为教育教学工作是学校经常性的中心工作，是学校全部工作的主旋律，必须时时唱响。她提出了以“求严、求实、重细节”的要求优化教学管理，广泛深入开展校本教研活动，使学校形成了一整套成熟、简捷、高效的教育教学管理系统，赛教、评教和校本教研活动渐成风气，并在高水平线上运行，教育教学质量稳步提高。在上级教育主管部门进行的教育教学质量评估和检测中，西工大附小连续多年获得第一名，获得广大家长和社会的普遍赞誉，成为陕西小教界的一个亮丽品牌。2009年省教育厅组织8年课改总结，评选5门优质课，西工大附小获得了4门课第一名的优异成绩。
    时代的进步和教育形势的发展，对校长提出了新的角色要求，王彩凤认为，在管理中要多一些伦理思考，多一些人文关怀。多年来，开展教育思想的大讨论，使学校获得了一种文化自觉，学校应当由工具性存在转变为文化存在，学校应该成为自主发展的文化主体。按照科学发展观的要求，她提出，要努力营造一个和谐的、人文的校园环境，使广大师生在这里感到清新、愉快并有书卷味。经过王彩凤多年的努力，学校已基本形成了宽松、团结、和谐，有竞争、无内耗、大家心情愉快、一心一意干工作的氛围。现在，该校教师强手如林，人人都感到有压力，但谁也不甘落后，都在一门心思把精力用在教育教学上，用在关心学生上。
    近年来，西工大附小在王彩凤的带领下，不断取得了突出的业绩，学校获得了陕西省示范小学、陕西省实施素质教育优秀学校、陕西省实验教学示范学校、陕西省现代技术教育示范学校、陕西省高等学校先进党支部等荣誉。本报记者