心有远方，风雨兼程。志存高远是年轻人成长成才的根本动力。在陕煤集团彬长文家坡矿综采队有这样一名优秀的青年职工，他在困难面前不低头、挑战面前不退缩，敢于逆势而为、攻坚克难，用实干实绩和不懈奋斗铸就了青春最美的底色，他就是综采队生产三班班长郑彬鹏。他不仅工作经验丰富、专业技能过硬，还具备良好的沟通协调和组织领导才能，更是一名学习型、创新型、复合型的技能人才。

身经百战勇当先

2022年7月，在文家坡矿4106工作面过F21断层期间，面对回风顺槽围岩压力大、巷道变形严重、超前支架拉移等诸多严重威胁到采掘面的正常生产的问题，刚从大佛寺矿调入文家坡矿仅一个月的、身经百战的郑彬鹏临危受命，代理生产三班班长职务，带领全班起底、摆架、清理通道、拉移支架等。这期间，还把因工作面条件差导致的缺勤职工全部叫回上班，经过7天的艰苦奋斗，有效地缓解了工作面生产的被动局面。

通过这件事，同事们发现他不仅团结同事、凝聚力强，而且心思细腻、以情暖人，短短一个月，就对班组所有成员的家庭情况了如指掌。工作中也能做到因人施策，达到了事半功倍的效果。在他的努力下，工作面条件逐步好转，为安全生产赢得了转机。

为人师表艺不凡

来到文家坡矿后，面对工作面湿热环境及新的同事关系，他也有过一段“水土不服”的症状，但在各级领导的关心和同事的关怀下很快调整好思路。面对综采队年轻人较多、人员素质薄弱等实际，郑彬鹏采取“师带徒”举措，要求职工从零开始，潜心学习；面对生产过程中的机械、电气故障，他带着班组成员从现场处理学起，对待每一次设备维护尤其是故障处理，做好学习记录，总结好经验。在4106工作面过断层期间，采煤机发生牵引故障，他根据采煤机作业经验，很快就查到了问题所在，故障得到了及时解决。

技术走在前，责任抗肩头。郑彬鹏深知“班组的发展离不开创新”，为更好地运用智能化采煤设备，他根据现场生产实际，对采煤机在液压牵引部、截割部冷却器、选择冷却器的进油量与冷却水量的最佳匹配关系等方面提出了改进意见建议，通过优选耐水压、耐油压的板翅式冷却器，改进牵引部冷却系统，有效控制牵引部液压系统的温度。通过这一系列举措，提高了采煤机工作效率，保障了牵引速度，节省了大量的人力、物力，也是对采煤机频繁出现牵引故障的探索性实践。

追赶超越展风采

7年不懈耕耘，7年刻苦钻研，坚定了郑彬鹏干好事业的信心和决心，也迎来了收获的春天。2022年7月，经历了工作面过F21断层的洗礼后，大家对这个“代理班长”有了新的期许。经过职工推荐、班组公推公选，郑彬鹏正式成为生产三班班长。肩负重任的郑彬鹏在班组管理中，积极引进大佛寺矿成熟班组管理经验，班组内部各岗位竞聘上岗，谁操作设备稳定又安全谁就“挣大钱”，谁不肯学技术又不肯出力就让他“挣小钱”，坚持能者多劳、多劳多得。

9月份，他带领班组月度完成原煤产量占比区队总产量的43％、班组成员零“三违”、零事故，同时带领班组以区队生产计划为脚本、以矿业公司高质量发展为核心，积极投身于矿井“四化”建设之中，为综采队带出了一大批检修能手。

知责于心，担责于身。如今的郑彬鹏，奋战在煤海中，持之以恒学技术、提技能，以干好事业的信心和决心，立鸿鹄志，做奋斗者，朝着新目标踔厉前行。

□本报记者  胡建宏