陕工网讯(王韩腾) 从掘进一线区队长到支部书记的转变，让他在这两年间吃遍了苦头，碰遍了壁。干了20年生产一线的他，练就了大嗓门，走到哪喊到哪，极强的责任心又让他走到哪干到哪。未见其人，先闻其声、憨厚踏实、吃苦耐劳便成了大家对他最深的印象。他就是韩城矿业公司桑树坪二号井掘进三区党支部书记李枝有。

　　2020年6月，正值陕煤集团公司党支部标准化建设工作开展初期，新成立的开拓一队党支部需要委任一名党支部书记，矿领导一致认为，应当从一线区队的生产标兵中选出一名以生产起家的队长去担任，这样便可以做到统筹兼顾。让在党支部书记的职务上能得到锻炼的同时，也能兼顾开拓一队这一支新成立不久队伍的安全生产工作。这样，李枝有便跳进了领导的视野。

　　踏实工作 敏而好学

　　2000年8月，韩城矿务局下峪口矿招工，他怀揣满腔热忱加入到了煤矿这个大家庭，立志干出一番事业来。初到煤矿工作，他同一批新人分配到下峪口矿掘进三区。刚参加工作，在他眼里，什么都是新的，在井下工作面干活，总是能帮着老师傅干，苦活累活抢着干，这样，很多人都愿意给这位初出茅庐的小伙子指点一二。就这样，他20年如一日，没日没夜的奋战在掘进一线，把整个青春都献给了这一片煤海，20年间，他凭借出色的工作能力及个人品行，被党组织于2009年12月接纳为一名共产党员，期间又从下峪口矿辗转来到了桑树坪二号井，先后干过班组长、跟班队长、副队长、副区长，曾获先进班组长、安全标兵、先进生产者等各项荣誉，脚踏实地，一步一步的从一个一线基层掘进工，成长成了一名拥有丰富管理经验的区队干部。

　　转岗新任 从善如流

　　2020年6月，他正式被组织任命为桑树坪二号井开拓一队党支部书记，一场党支部标准化建设的“风波”正席卷而来，他“临危受命”，单枪匹马来到自己的阵地上，开启了漫长的苦读之旅。

　　因为从未从事过党务工作，面对即将到来的“检阅”，他只能利用起一切时间尽可能多的去学习，上级组织为每一位党支部书记发放的党支部标准化手册，他翻阅了一遍又一遍，短短两个月时间，一本崭新的手册已勾满了线条，涂满了标记。党支部工作从上任时的“一张白纸”，已然做到了心中有数。在此期间，他不断的去走访其他党支部，不断的前往观摩学习，因为他在支部书记中整体上较为年长，他对于各位年轻的支部书记针对党支部资料及各项活动提出的问题和见解，总能虚心的去学习，认真的去整改，亲力亲为。此外，他一有机会就会请矿上组织的党支部标准化专班人员前来指导工作，把整理出来的党支部资料更改了一遍又一遍。

　　2020年10月，年终检查前一次支部书记座谈会上，李枝有说：“从三会一课到融入中心再到主题党日还有发展党员资料，一下子让我这个粗人突然学习这么多东西，可真是有点顾不过来啊!”“你看这老李，又开始絮叨了，一天天嘴上就不停，可手上也没见停过啊，我看你这用网上的话说，就是要把我们其他党支部给‘卷’死。”“哈哈哈…”跟着大家的笑声，他也一同笑了起来，至于说的什么，好像没明白，又好像明白了。

　　追求卓越 精益求精

　　如今，李枝有任党支部书记已两年有余，现在他又辗转来到了掘进三区任党支部书记一职，经过了多轮的党支部标准化专项督导检查，李枝有的个人业务能力有了显著的提升，党支部整体工作的进步也在一次次的检查中得到公司及矿领导的肯定，不仅能顺利通过，得分也是一步一个台阶。

　　“李书记这个支部我每次来都会有比较大的改变，从开始的督导检查，慢慢都成了对标学习了。”一位督导组成员说道。

　　根据矿党委要求，各党支部资料要求做到更严、更细、更实。经过他对党支部各项理论知识的学习，加上平时多次的实践，真正做到了学以致用。如今掘进三区党支部的每一份资料，都严格按照有计划、有方案、有台账、有考核、有考核应用五部分一项一项去执行，如今面对党支部的工作汇报，他早就没了以往吞吞吐吐的模样，反倒如数家珍，党员百分制考核、主题党日、党员包班组、班前礼仪竞赛……

　　时光荏苒，往日今夕已不可同日而语。“党支部标准化规范化创建工作开展以来，从事党支部工作使我本人素质不但有了提高，支部工作在矿上也是拔梢的”。这时，他又扬眉吐气的“喊”了起来。俨然已经从一个“门外汉”变成矿上的“香饽饽”了。