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您当前的位置:首页 > 文化 > 评论 上海相关部门发出通知:气温38℃可暂停工作
2010-08-06 01:49:20来源:
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针对近期上海持续高温,为保护劳动者身体健康及其相关权益,上海人力资源和社会保障局近日发出通知,要求各企业和相关部门要认真贯彻落实《关于做好当前高温期间防暑降温和安全生产工作的通知》和《关于本市企业高温季节津贴标准的通知》,做好高温期间防暑降温和津贴发放等工作。
    根据通知要求,在高温天气期间,企业应合理安排作息时间,保障劳动者休息。各企业包括因生产需要,已被人力资源社会保障行政部门批准实行综合计算工时制的企业,当气温达到35℃及以上时,应根据实际情况调整、缩短工作时间,防止出现因工作时间过长而影响职工身体健康的情况。当气温达到38℃及以上时,除涉及国计民生、城市运行安全和人民基本生活等重要行业外,工作环境不能满足极端高温条件作业的企业,可视实际情况采取暂停工作和保证休息等措施。
    企业要在保证工作现场清凉饮料供应的同时,按规定向劳动者发放高温季节津贴。在日最高气温达到35℃以上时,安排劳动者露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付每天不低于10元的高温季节津贴。
    通知还要求,企业要特别关注生产服务一线以及从事露天作业的劳动者,减少高温作业危害,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。各级人力资源社会保障部门,要加强对企业的监督检查,要求企业严格执行国家和本市的相关规定。 (王有佳)



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