陕工网讯 陕钢集团汉钢公司以党建为引领，深化“党建+职能管理+服务提升”工作机制，聚焦职工急难愁盼问题，从“吃穿住行游”五个维度持续开展“我为职工办实事”实践活动，切实将企业发展成果转化为职工幸福指数。

　　食安味美 餐饮提质可人心

　　民以食为天，让员工吃饱吃好，是提升劳动效率的基础。汉钢公司创新推出“大锅餐+小厨房”服务模式，灵活延长保洁与窗口营业时长，满足夜间用餐需求。引入当地广受喜爱餐饮品牌罗秀卤肉店，增设全天候运营现炒小厨房、蛋糕果茶和水果专柜，形成多元化餐饮供给。同时建立“周巡查、月调研”监督机制，实现职工餐厅价格低于市场同类别10%、食堂卫生合格率保持100%。

　　洁净随行 洗衣无忧暖人心

　　打破传统洗衣频次限制，汉钢公司内保服务中心建立“按需申领+动态调整”的洗衣票管理机制，每月清洗工装可达2000多套。针对特殊工种的油污清洗难题，专门购置油污洗涤剂，创新采用“分色清洗+多次投洗”作业法，有效应对工业清洁剂的腐蚀性挑战，不仅降低了对工作服的损害，还显著提升了清洗效果，确保员工能穿上干净整洁又舒适的劳动防护服。

　　安居升级 居住满意聚人心

　　汉钢公司实施“清凉工程”改造项目，从根本上解决职工公寓楼和办公用房空调管道老化、使用效果差等问题。据悉在夏季高温来临前，公寓楼所有中央空调管道将完成升级更换，届时将惠及职工1500余人。同步推进招待所标准化建设，向当地星级酒店学习管理经验，配置智能消毒柜、环保拖鞋、纯净水桶等设施，布草实现“一使用一清洗”，不断优化公司自营招待所服务质量，提升客人入住率，进一步缩减公司接待成本。

　　畅行无忧 交通治理得人心

　　汉钢公司建立“柔性管理+智慧监管”交通治理体系，定期开展专项调研检查，优化厂区交通管理方案，逐步实现以批评检讨代替经济处罚的交通治理新模式。4月份起，组建关键岗位人员夜间巡查队，主要围绕雨季洪涝隐患排查与生活区交通、治安、消防巡查，累计曝光占道停车等安全隐患10余起，守护生活区职工出行安全。

　　绿意盎然 生态环境悦人心

　　面对春季长时间干旱情况，汉钢公司内保服务中心精准实施“错峰浇灌+精准滴灌”抗旱措施，完成60万平方米绿植养护，从公司自有苗圃移栽高杆石楠、银杏和紫薇共计520株，为公司节约成本2万多元。定期维护职工休闲区设施儿童游乐场、健身房、图书室等，为职工班后休闲放松提供优质场所，打造出集生态景观与文化休闲于一体的职工“幸福空间”。

　　据悉，汉钢公司将持续深化“五心”服务工程，计划后续在公司厂区和生活区增设停车棚、安装车辆充电桩，用实实在在的举措答好民生答卷，为企业转型发展全力做好后勤保障。(严慧娟)