陕工网讯 5月份，陕钢集团龙钢公司炼铁厂团委以创新为引领、以实干为根基，精心构筑团青工作新格局，通过持续擦亮“青”字品牌、勇挑“千元节支 万元创效”重任、青安岗作用发挥，展现出钢铁青年蓬勃的朝气和创新的活力，为企业扭亏增盈注入强劲动能。

青锋砺品牌 筑基固本守初心

　　青年如淬火利刃，是品牌塑造的先锋军。该单位团委通过“思想领航、素质提升、志愿服务、效益挖潜、典型选树”等，打造“青石筑基”团青品牌建设工程，构筑“五位一体”的青年培养体系。紧密结合铁前系统生产实际，全方位、多层次开展形势任务教育宣讲活动，让青春脉搏与企业发展同频共振;依托“红色课堂”品牌，组织团员青年走进红色革命圣地开展沉浸式教育;打造“青春志愿行”服务品牌，带领团员青年积极参加社会公益服务活动，从关爱孤寡老人、到帮扶留守儿童、“保护母亲河”生态治理，在实践中彰显责任担当。

　　近年来，该单位先后涌现出陕钢劳模杜鑫、陕钢工匠张亚楠等一批年轻的技术工匠人才。同时，高炉团支部荣获全国钢铁行业“五四红旗团支部”、烧结原料工段荣获“陕西好青年”荣誉称号，充分展现了新时代青年在企业发展中的生力军作用。

青盾护安澜 守土负责显担当

　　安全生产重于泰山，青春力量筑就铜墙铁壁。为夯实安全生产根基，该单位团委创新开展“‘青’力守护，共筑安澜”青安岗创建活动，通过“四个一”活动体系，组织青年在岗位上多维发力。开展“零点行动”专项巡查，严格夜间安全生产巡查;强化班中精神状态及酒后上岗检查、分享事故案例并汲取经验教训，多维度织密安全生产防护网。同时，创新开展“安全生产青春行”主题团日活动，精心打造安全知识擂台赛、安全微视频制作、安全主题演讲比赛等特色载体，通过喜闻乐见的形式，深化安全文化浸润，营造浓厚的安全文化氛围，持续推动企业安全生产水平提升。

青力创效能 建言献策在行动

　　该单位团委深入贯彻落实“提质增效、降本挖潜”工作要求，创新开展“千元节支、万元创效”岗位建功行动，以技术革新与管理优化双轮驱动，聚焦炼铁核心指标，组建青年攻关突击队。通过数据对标分析，锚定关键目标，制定指标提升方案，细化责任分工、明确时间节点，重点围绕工艺优化、设备改进、修旧利废、安全质量提升、岗位“金点子”征集等环节，开展创新创效活动。截至5月份，团员青年“金点子”提报139条，真正将“青石筑基”的理念转化为实际行动，有效推动铁前系统生产技术指标提升和成本降低，为企业高质量发展注入澎湃的青春动能。(王泽睿)