陕工网讯 近年来,澄合山阳煤矿公司探放水队党支部坚持党建与生产深度融合,以标准化建设为抓手,围绕“防风险、提效率、聚合力”核心目标,打造“1+N探水先锋队”特色品牌,通过强机制、抓创新、育人才,推动基层党建从“有形覆盖”向“有效提升”跨越,为矿井安全生产和高效运营注入强劲“红色动能”。
聚焦机制标准化,筑牢安全“根”与“魂”
该党支部以“三查三比一评选”活动为载体,构建标准化管理体系。“三查”即查责任落实、查隐患整改、查操作规范,通过党员带头定期排查安全漏洞,确保水害防治措施落地;“三比”即比技能、比作风、比贡献,以技术比武、五小创新激发全员“比学赶超”动力;“一评选”则以季度为周期评选“安全先锋岗”,树立标杆典型,推动安全理念入脑入心。机制的标准化运行,让党建工作与安全生产同频共振,为矿井水害治理筑牢“红色防线”。
聚焦能力标准化,锻造技术“尖兵”队伍
党支部坚持“人才强基”导向,将技能提升纳入标准化建设重点。由党员技术骨干牵头,每季度组织探放水专业技能培训,围绕新技术应用、设备操作规范等开展专题授课。年度举办技能竞赛,对理论扎实、实操突出的队员进行表彰奖励,形成“学技术、钻业务”的浓厚氛围。通过常态化、体系化培养,队伍整体技术水平显著提升,为应对复杂水害问题奠定坚实基础。
聚焦创新标准化,激活生产“源”与“力”
面对水害治理与职工减负的双重挑战,该党支部以党员先锋为“引擎”,推动技术创新标准化。党员段锐牵头成立技术攻关小组,积极引进千米定向钻机等先进设备,攻坚“边探边掘”新工艺。通过反复试验与实践,成功实现钻机在矿井水害治理中的高效应用,水害事故率同比下降超50%,探放水时间缩短30%,掘进效率大幅提升,为公司生产任务圆满完成提供关键支撑。创新成果的标准化推广,让“红色智慧”转化为生产力,成为党建引领高质量发展的生动实践。(孙佳龙)
责任编辑:白子璐
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