近几年以来，受国际金融危机的冲击，国内部分企业纷纷采取停产等方式缓解发展压力，职工轮岗、待岗，工资、福利受到不同程度的影响。如何解决生存问题、民生问题已经成为此类企业工会比较重要的议事日程。本人认为，只有学习好、运用好科学发展观，才能更好地适应新形势发展的新要求和职工的新期待，更好地服务大局、服务基层、服务职工。
    一、融入中心、服务大局 ，充分凸现首位意识
    做好职工的思想稳定工作。稳定压倒一切，稳定是企业发展壮大的根本保证。特别在停产检修期间，职工群体中存在许多不稳定因素，种种迹象要求工会组织要在理顺职工思想，疏通职工心结上多下功夫。一是做好宣传引导工作。用正确的价值观念教育职工，用长远的发展目标吸引职工，把职工的思想统一到攻坚破难、共渡难关上来。二是发挥典型示范效应。通过评选表彰群众标兵、业务带头人、岗位明星等先进人物，进行正面宣传，使广大职工充分发挥企业主人翁作用。三是拓宽文化建设载体。积极开展适合职工群众需要的、科学健康的、具有活力的、大家喜闻乐见的文体活动，充分发挥工会文化阵地的功能，为职工队伍建设提供凝心聚力的保障。
    二、牢记职能，服务职工，着力彰显本质要求
    落实科学发展观，就是要把以人为本、立党为公、执政为民的理念贯彻到企业攻坚破难的各项工作中。
    第一、维护好职工生命健康权。维护职工生命健康权是工会组织承载的首要职责，更是构建和谐社会的需要。第二、维护好职工的知情权、选择权和参与权。要坚持和发展以职代会为基本形式的职工民主管理活动，通过签订劳动合同、集体合同，落实厂（司）务公开，完善职工代表参与企业民主决策、民主监督、民主管理等手段，从源头上切实维护职工群众的具体利益。第三、维护职工的利益诉求权，认真做好信访接待工作。第四、维护好职工的文化需求。工会应全面思考，创造条件，做出举措，鼓励职工把读书、学习作为一生的追求，用知识争取机会，用知识改变命运。
    三、加强工会自身建设，管好队伍，全力塑造良好形象
    工会干部首先要加强政治建设，不断提高服务水平。面对新形势新任务的要求，工会干部要加强政治学习，牢固树立群众观念，把为职工办实事作为政治任务来抓，增强做好工会工作的光荣感和使命感。其次，要加强作风建设，不断提高工会干部形象。再次，要加强制度建设，不断促进工会工作规范化。工作要做到有计划、有部署、有落实、有检查、有考核；要做到制度完善，规范各项具体工作制度，如学习、会议、活动、调研制度，通过制度规范，促进工会工作有效开展。加强组织建设，不断提高工会工作水平。第四、要加强基层工会组织建设，积极探索工会组织体制创新，在巩固老阵地的基础上，抓好新组织的组建工作。同时工会组织一定要健全，确保职工利益诉求的机制健全，巩固工会组织的基础建设。
    工会组织作为职工的“家”，只有以科学发展观为指导，设身处地的维护好职工的各项权益，把工作做深、做细、做实，才能促使广大职工真正理解和参与企业的各项事业，共享企业发展的成果，进而调动他们的积极性和创造性。 (陆世江)