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焊 工

　　比赛现场。

　　赛前抽签。本报记者 郝佳伟 摄

　　焊工是全国职工职业技能大赛的“保留项目”。我国是世界最大的焊接制造大国，传统手工焊接在焊接制造比例中占比高。作为工业发展的基础工种，焊工也是国内企业从业数量最多的工种，技术应用范围广，人才需求量大。

　　第八届全国职工职业技能大赛决赛焊工赛项共有选手97名，32支代表队全部派员参赛。其中年龄最大的49岁，最小的20岁。学历最高大专，最低初中。非公有制企业选手18人，占比17.46%。农民工29人，占比28.13%。

　　焊工赛项由理论知识比赛和操作技能比赛两部分组成，理论知识占总成绩的30%，操作技能占总成绩的70%。理论知识比赛内容包括焊工职业道德、识图知识、常用金属材料与金属热处理知识等。实际操作比赛共有碳钢板材对接等7个项目，考察选手实操能力。

2

数控机床装调维修工

　　各司其职。

　　认真解题。本报记者 王何军 摄

　　数控机床装调维修工是使用设备、工装、工具和检测仪器，装配、调试和维修机床的人员。

　　本次大赛该赛项共有选手82名，27支代表队参赛，海南、西藏、青海、新疆和新疆生产建设兵团没有组队参赛。其中，年龄最大的56岁，最小的21岁。女职工1人。学历最高硕士，最低技校。非公有制企业选手26人，占比21.32%。农民工9人占比7.38%。

　　据相关机构不完全统计，我国数控机床行业企业数量8000多家。从业人员分布比较广泛。

　　该赛项是本届大赛开始设置的决赛工种，比赛在宝鸡举行。各省(区、市)竞赛基础好，符合数字融合发展和现代产业发展要求，有利于推动培养复合型技能人才。

3

网络与信息安全管理员

　　同台竞技。

　　全神贯注。

　　网络与信息安全管理员是从事网络及信息安全管理、防护、监控工作的人员。

　　第三次入选的网络与信息安全管理员工种，紧扣数字新基建、数字化转型时代主题，涵盖工业互联网、物联网、信创等技术领域，体现了技术先进性。

　　全国32支代表队的97名选手经过各地选拔、集训，脱颖而出。通过理论考核，实操闯关赛等4个板块，全面考察选手在网络安全和数据安全领域的理论知识、专业知识、实践技能和综合素质。

　　据2020年有关机构报道，网络安全企业从业人员约为10万人。预计到2027年网络安全人才缺口将达300万。

4

人工智能训练师

　　竞赛现场。

　　答疑解惑。

　　人工智能训练师是使用智能训练软件，从事人工智能产品使用数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪等工作的人员。

　　2020年，人工智能训练师正式成为新职业并纳入国家职业分类目录。大赛新设这一工种，将挖掘和培养一批优秀的人工智能训练师，为企业提供强有力的人才支撑，吸引更多人才投身人工智能产业。

　　本次决赛，人工智能训练师赛道汇聚了来自全国29支代表队的88名顶尖选手。围绕人工智能从业人员真实工作过程、任务和要求设计竞赛内容。重点考查选手人工智能工程技术能力、规范操作和创新创意水平，检验参赛选手的综合职业能力。

　　据2020年有关数据，国内约有50万人工智能训练师从业者。

5

汽车维修工

　　(智能网联新能源汽车方向)

　　维修调试。

　　排除故障。

　　汽车维修工是使用工、夹、量具和仪器仪表、检修设备，维护、修理和调试新能源汽车及特种车辆的人员。

　　2023年，我国成为全球最大汽车出口国，新能源汽车企业的自动化水平越来越高。本次大赛首次设立这一工种，旨在为培养行业技能人才，提升新能源汽车企业应用和服务能力注入新动能。

　　全国29支代表队的88名顶尖选手，围绕新能源汽车的智能化、网联化新技术与新工艺，鼓励创新，提升解决实际问题的能力。选手维修调试好的车辆，将直接开上广场实地检验。

　　目前我国从事新能源汽修工作的人员10万余人，随着新能源汽车产业发展，新能源汽修人才缺口越来越大。

6

网约配送员

　　障碍绕行。

　　打包商品。

　　网约配送员是通过移动互联网平台等，从事接收、验视客户订单，根据订单需求，将订单物品递送至指定地点的服务人员。

　　此次全国31支代表队，94名网约配送员齐聚西安，比技能展风采。同时，本届大赛还首次实现了理论考核、操作技能考核全过程无纸化，比赛全过程直播，竞赛成绩实时展示。

　　新增的网约配送员工种是大赛对新职业新工种技能比武的探索，推动新就业形态劳动者相关工种进入全国职工职业技能大赛范围，吸引更多职工参加大赛，不断扩大技能竞赛覆盖面，也凸显了本次大赛的群众性。

　　根据相关报告显示，目前全国范围内外卖骑手大约有295万名。本次大赛的选手来自7家平台企业，基本覆盖了即时配送行业头部平台企业。

　　赛场外各队工作人员查看成绩。

　　大赛直播间。

　　赛场全景。

本期图片除署名外均由本报记者刘强、鲜康 摄